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毕业生的求职准备与活动 求职准备：获取就业信息，填写个人简历，撰写求职信。 求职活动：参加招聘会，面试，笔试等。 获取就业信息 谁能拥有更多、更有效的就业信息，谁将赢得择业的主动权。科学筛选与运用就业信息。 就业信息不仅仅是具体用人单位的需求信息，更重要的是国家有关毕业生就业的方针、政策、法规，地方制定的有关就业政策；不同部门、不同职业在国民经济和社会发展中所处的地位、作用和发展势头；某一个用人单位的性质、人员结构、经营状况、发展前景、工作环境等等，这些都是重要的就业信息，忽视对这些信息的搜集，眼睛只盯着具体的需求信息，即使这些信息搜集得再多，也很难使你作出全面、准确的判断。 就业信息搜集的渠道： 掌握招聘信息的发布渠道 学校的毕业生就业办公室（或指导中心） 学校组织的 “双向选择”、“供需见面”会 报刊招聘、网络招聘、现场招聘会（含校园招聘）、海报招聘、中介服务公司招聘（含猎头、派遣等）、政府职位发布等。人才招聘网站，需要注意的是，不同类型的企业，选用的招聘渠道不同。 各种社会关系获取信息，教师，学长，亲友， 社会实践、毕业实习或业余兼职获取信息 主动出击获取信息 明确自己要供职的方向，未来要从事的职业。直接与用人单位联系就业信息，开始可以是“普遍撒网，向你认为适合的用人单位写自荐信，确定重要目标后，通过电话预约，然后亲自登门拜访，这种“毛遂自荐”的方式也不失为获取就业信息、