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3333 限制性契约如果条款太宽泛，会被法院视为无效。 对于有效的限制性契约，如果注意到违反义务的情况，存在以下三种可能结果： - 如果违反一事发生在雇佣期间，会造成雇佣关系终止 - 该名人员收到初步禁令，以防止进一步违反义务 - 或导致损害赔偿，特别是惩罚条款包括在限制性契约中时。 法国：法国法律认可三种类型的商业秘密：制造过程中的商业秘密、专有技术和保密的商业信息。法国法律规定，对窃取制造过程中商业秘密的，实行刑事制裁。 Germany：德国对商业秘密提供了强有力的保护。泄露了商业秘密或行业秘密、泄露了技术文件或说明、试图劝诱别人泄露信息的都会受到处罚。私人诉讼人也能得到禁令救济和赔偿。存在第三方责任。 意大利：意大利对商业秘密提供了强有力的保护。窃取商业秘密是犯罪。存在第三方责任。《意大利知识产权法》规定，获得或接收公司秘密信息的任何人均应受到约束，不得使用或透露公司信息及商业或技术-产业经验给第三方。 波兰：波兰对商业秘密提供了强有力的保护。欧洲《不公平竞争法》的规定涵盖商业秘密的披露、不公平获取和不合理使用。该法规定了对于侵犯商业秘密的禁令和其他衡平法补救，其中包括赔偿费和金钱救济。 西班牙：西班牙刑法规定了不少与商业秘密有关的新犯罪形式，包括获取数据以便发现秘密、窃取商业秘密的人员对该秘密的泄露、违反非披露协议和第三方对所窃取商业秘密的泄露。根据《不公平竞争法》，不公平竞争做法包括侵犯工商业秘密。 英国：英国规定了对商业秘密的宽泛而有效的保护。可能会签发搜寻和扣押令以保护商业秘密，保全证据。对于“违反保密义务”的情况，有完整系列的补救办法，包括禁令救济、赔偿费和第三方责任。 资料来源：InnovAccess，《商业秘密的法律保护》，可查阅互联网网址：http：//www.innovaccess.eu/documents/LegalprotectionofTradeSecrets_0000002422_00.xml.pdf 3434 可以根据以下法律对盗用商业机密和专有技术的行为进行起诉： - 合同法，通过限制性契约进行起诉：如果是保密协议或限制性契约的关联公司或个体，则盗用专有技术构成违约，因此根据合同法进行处罚。 - 根据商业法判定为侵权和不公平竞争：但如果盗用发生在未签订合同的各方之间，则根据相关的侵权或不公平竞争法进行判决。 3535 在谈论之前播放该幻灯片。将观众分成3-5人的讨论小组。 发一张含有以下内容的传单： Happy Baby公司（称为Happy Baby）是一家德国公司，它在欧洲各大杂货店销售“Happy Baby”牌的优质有机婴儿食品，广告语是“快乐宝宝，快乐生活!”。公司拥有强大的销售团队，他们奉行的销售策略是，与地区和门店经理建立良好的合作关系，从而获得市场份额。基于此，公司向其销售人员提供了丰厚的预算，以开展零售商专题活动，巩固业务关系。这些策略旨在提高产品定位和鼓励促销。Happy Baby之所以能取得成功，在某种程度上还要归功于制造优质有机食品的能力，这种食品尝起来甚至更加“成熟”。每份膳食都经过特殊烹制，只有生产主管和三个主要助手知道食谱。如果没有这种秘密配方，Happy Baby就可能会丧失其市场利基。 1. Happy Baby总经理想知道，如果有的话，生产公司拥有哪种软知识产权？ 2. 他应该采用何种保护措施，为软知识产权提供最佳保护？ 3. 根据你的回答（2），哪些员工应受到限制性契约的约束？ 这些契约应包括的最重要问题是什么？ 3636 小组解决这些问题的限定时间：10分钟。 a. Happy Baby总经理想知道，如果有的话，哪种软知识产权是生产公司拥有的？在哪些方面？ b. 他应该采用何种保护措施，为软知识产权提供最佳保护？ c. 根据你的回答（2），哪些员工应受到限制性契约的约束？ 这些契约应包括的最重要问题是什么？ 3737 Happy Baby拥有以下几种软知识产权： —机密信息，包括客户（杂货店和门店经理）及销售策略（专题活动和促销）列表。 —专有技术，包括产品生产方法 - 商业秘密：食谱/秘密配方 - 商标：Happy Baby品牌自身 - 广告语 3838 软知识产权最佳保护方法是： - 注册商标。 - 对某些敏感信息保密，如食谱和客户名字等，仅限于主要员工知晓。 - 与相关员工订立限制性契约，如非披露协议、不得拉拢客户协议、竞业禁止协议和反袭扰协议。 3939 a）非披露协议 销售人员和生产人员应签订非披露协议。但是应该根据员工的职能调整协议条款。 例如，应让销售人员签订不披露条款，保护定价方法、边际利润率、营销和配送策略以及客户具体信息等信息。 应让生产人员签订保密条款，保护产品和菜谱所用的配方和成分，以及与公司生产和配送秘密相