营销师等国家职业资格全国统一鉴定综合评审方式及要求.docVIP

附件2 营销师等国家职业资格全国统一鉴定综合评审方式及要求 一、基本要求 营销师（一级和二级）、物业管理师（二级）、企业人力资源管理师（二级）、项目管理师（二级）、企业信息管理师（二级）、电子商务师（二级）、理财规划师（二级）、职业指导师（一级、二级）、物流师（一级、二级）和企业培训师（二级）的报考者，一般需按照本办法进行综合评审。综合评审一般分为文章评审和答辩两部分。 二、文章评审和答辩 ——文章写作要求 （一）文章选题要求 文章是考生在考前提交的一篇论文或业绩实务分析报告。论文的选题应对本专业发展有一定意义，要求有新见解或新成果；业绩实务分析报告是考生在从相应职业工作中所编撰的工作报告、设计方案或相关文档等。 文章题目自拟或由省劳动保障厅职业技能鉴定中心（以下简称省鉴定中心）指定命题，以当次考试要求为准。 （二）文章撰写要求 1、必须由考生独立完成，不得抄袭或请他人代写。 2、文章字数，一级不少于5000字，二级不少于3000字。 3、文章一律采用A4纸打印，一式3-5份，同时提交文章电子文档。 4、考生应围绕文章主题收集相关资料，进行深入的调查研究或分析，根据自身实践，得出相关结论，并将这一研究过程和结论以文字、图表等方式组织到文章中，形成完整的文章内容。 5、文章内容应做到主题明确，逻辑清晰，叙述流畅，结构严谨，理论联系实际。 6、文章所需数据、参考书等资料一律自备，引用的内容须注明出处。 7、秘书（二级）按业绩评估手册的要求提供证据材料。 （三）文章格式要求 1、文章由标题、署名、摘要、关键词、正文、注释及参考文献组成。 2、标题即文章的名称，它应当能够反映文章的核心内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精练、醒目和新颖。 3、摘要应简明扼要地概括文章的主要内容，一般不超过300字。摘要之后，另起一行注明关键词。 4、正文各级标题序号依次采用一、（一） 1、 （1） ①，一般以三级标题为宜。 5、注释是对文章中需要解释的词句加以说明，或是对文章中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用脚注的方式（在页末加注释）。 6、文章的末尾须列出主要参考文献的目录。 7、注释和参考文献的标注格式为： （1）图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。 （2）期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份（期号）、页码的顺序标注。 （3）报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。 （4）网页：按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。 （四）文章提交要求 申报者须在规定时间提交文章书面打印稿3-5份和电子文档。文章打印稿一律装入文件袋并贴封，电子文档以考生准考证号为文件名。文章首页（文件袋封面）格式和文章撰写格式见表1、表2。各报名点在准考证发放后两天内，将按本报名点考生准考证号顺序整理好的申报者文章打印稿和电子文档以及本报名点的所有文章明细（考生姓名、对应准考证号和文章题目）提交省鉴定中心。 ——文章评审与答辩实施 （一）省鉴定中心根据申请评审或答辩人数，每职业成立若干个综合评审委员会（以下简称评审委员会），负责文章评审与答辩。 （二）评审委员会组成 1、每个评审委员会由3～5名委员组成，设主席1人，并配秘书一名。 2、所有评审委员会委员（以下简称评审委员）必须参加省鉴定中心按照有关要求组织的高级考评员培训，具备本专业或相关专业的副高级以上职称，主席必须具备正高级职称。 3、综合评审的考务管理由省鉴定中心按照有关要求统一组织实施。 （三）文章评审 1、由评审委员独立对文章内容进行评定，将评定结果填入综合评审评分表（表3中的文章内容部分），同时填写相应的答辩问题，答辩问题一般为3－4个。 2、文章内容部分成绩实行百分制。评审委员会秘书将综合评审评分表中文章内容评定成绩登记入汇总评分表，并对每位评审委员评定的成绩进行算术平均后得出文章内容评定成绩，其成绩即为论文或业绩实务分析报告写作成绩。 3、文章不符合写作要求（含当次考试要求使用指定命题而未使用指定命题）的考生不得参加答辩。同时，考生该部分成绩必须符合以下两个条件方可参加答辩：占评审委员会总数2/3以上的委员评分合格（≥60分）；平均分合格（≥60分）。 4、省鉴定中心在统考之前公布参加答辩的人员名单。答辩在实操考试结束后进行。 （四）文章答辩 文章答辩采取开卷口头或闭卷书面的方式进行。 1、口头答辩的主要程序和要求 （1）答辩原则上由负责文章内容评定的评审委员会负责。评审委员会主席主持答辩工作。 （2）评审委员会主席宣布答辩开始。 （3）答辩人作简短的自我介绍，汇报文章的主要内容和要说明的问题，时间不超过5分钟。 （4）评审委员提问（每个委员一般提1-2个问题），答辩人准备，准备时间