身怀感恩心.docVIP

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身怀感恩心

身怀感恩之心 儿子快三岁了,越来越聪明,可是最近有一件事却让我们做父母的苦恼不已。 那是妻子带生病的儿子去打针,碰见对面病床上一个小男孩在一边打针一边嚼着口香糖,小孩子向来是不能见别人动嘴的,所以儿子见了立即嚷着也要吃,男孩的母亲就给了我儿子一个。妻子觉得要别人的东西不好意思,就出去买了一包泡泡糖回来,并给了小男孩两颗,儿子不同意,非要要回来,为此哭闹了半小时才罢休。 这件事虽小,可夜晚我和妻子却为此难眠---不知不觉间,小小的儿子已经有些自私了,认为得到别人的东西理所当然,却不知道去给予和感恩。在现实生活中,一个不知道给予和感恩的人是不会幸福和快乐的,所以我和妻子决定,在今后的教育中,一定要让儿子意识到这一点,并学会去感恩和付出。 由此,我不由想到人生道路曲折坎坷,不知有多少艰难险阻,会遭遇多少挫折和失败。在危困时刻,有人向你伸出温暖的双手,解除你生活的困顿;有人为你指点迷津,让你明确前进的方向;甚至有人用肩膀、身躯把你擎起来,让你攀上人生的高峰……你最终战胜了苦难,扬帆远航,驶向光明幸福的彼岸。那么,你能不心存感激吗?你能不思回报吗?感恩的关键在于回报意识。回报,就是对哺育、培养、教导、指引、帮助、支持自己者心存感激,并通过自己十倍、百倍的付出,用实际行动予以报答。 我是这样想,也是这样做的。曾经我感恩,感恩我的父母哺育了我,感恩我的师长教育了我,感恩我的朋友帮助了我。如今,我感恩我所在的企业。如果没有企业,也许我的人生目标依然渺茫;我感恩,企业给我提供了实践锻炼和增长才干的平台;我感恩,企业让我真正成长和成熟;我感恩,企业让我拥有了体现自我价值的平台,让找到了自己的人生坐标。 有人会说:“我付出劳动,企业给我报酬,理所当然,互不相欠,为何要感恩于企业呢?”,我不赞同这种观点。试想,假若社会上没有企业提供那么多就业岗位,给众多的人员提供安稳就业、享受生活的机会,社会上该是怎样一种混乱和贫穷的局面?另一方面,社会上依然有不少人希望得到就业机会,通过付出劳动力获得报酬,却并不是每个人就能如愿。所以,不要以为自己的获得是理所当然。世间不论何事,追根溯源,都应存有一颗感恩的心。 企业给我们提供了实现人生价值的平台。在工作岗位上,我们从不会到会,从不懂到知晓,从一般到精湛,理论知识不断“充实”,业务技能不断熟练,为人处事的能力也不断提高,有力提升了自己的整体素质。慢慢地,我们由“门外汉” 变成了“岗位能手”,成为了能够独挡一面的业务骨干。可以说,是企业为我们提供了良好的成才机会和平台。 作为企业的每位员工,我们都应该感恩。感恩,就是要用忠实于企业的具体行动,日复一日、踏踏实实做好本职工作;感恩,就是在企业困难的时候、在企业需要你奉献的时候,伸出你无私、无畏的手,做出自己力所能及的贡献。如果企业的每个员工都能做到这样,那么,我们的企业就会是一棵生命力旺盛的常青树,一座永远屹立不倒的巍峨山,一个充满温馨快乐的幸福园! 2

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