三大类十二项卫生监督.docVIP

（十）卫生监督协管：40分 具体工作要求 分值 考核内容及评分标准 责任者 35.学校卫生 协助街道建立中小学校的卫生档案。每年对学校食品卫生和饮用水卫生检查不少于4次：食品卫生在学校春、秋季开学各1次，日常2次；饮用水卫生检查在丰、枯水期各1次，日常2次。 10 1.以街道（乡镇）为单位，建立中小学校的卫生档案，建档率达100%，得5分，未建档不得分；建档不全，缺1个学校扣2分，少1个项目扣1分，扣完为止。 2.查检查记录，学校食品及饮用水卫生检查每年达2次各得2.5分，每缺少1次扣0.5分。 中心和站责任医生 36.医疗机构检查 ①以街道为单位，协助建立医疗机构档案。每年对医疗机构的传染病报告、生物制品采购（包括冷链）、消毒隔离的检查不少于4次。 ②发现非法行医者，及时向卫生监督机构报告。 10 1.以街道（乡镇）为单位建立医疗机构档案，建档率100%，得5分，无档案扣5分，每缺少1个项目扣1分，档案不全扣1分（扣完为止）。 2．对医疗机构的传染病报告、生物制品采购（包括冷链）、消毒隔离检查每年4次，得5分，每少1次，扣2分，检查内容每少一项，扣1分。 3. 对发现非法行医的窝点但未及时向卫生监督机构报告的，每发现1处扣2分。 中心和站责任医生管理员 联络员 具体工作要求 分值 考核内容及评分标准 责任者 37.职业放射卫生 ①以街道为单位，协助建立职业危害单位的花名册，记载各企业的主要职业危害因素、接触有毒有害人数等。 ②协助督促职业危害单位开展职业危害申报和健康体检，并有相关记录。 ③协助收集报告当地企业职业危害发生情况，并有记录。 10 1、以街道为单位协助建立职业病危害单位的花名册，并装订成册，建档率100%得3分，每缺1个单位的扣1分（扣完为止）。 2. 协助督促职业危害单位开展职业危害申报和健康体检，得4分，未有相关记录每单位扣1分。 3.当地企业发生职业病危害事件后，按照规定及时上报，得3分。未上报1件扣1分，未及时上报1件扣0.5分，扣完为止。 中心和站责任医生管理员 联络员 38食品、公共场所卫生 ①根据卫生监督部门提供食品及公共场所从业人员五病信息，对调离情况进行一次跟踪调查，并把结果及时报告卫生监督所（分所）； ②一旦发现集体中毒情况，及时报告当地卫生监督所或疾控中心 10 1.集体中毒报告合格率100％，得5分，每漏报1件扣2分，扣完为止。 2.食品卫生、公共场所五病调离跟踪率100％，得5分，每下降5％扣1分，扣完为止。 中心和站责任医生管理员 联络员