中专职业技术学校消防安全疏散演练方案.docVIP

乐山市欣欣艺术职业学校 消防安全疏散演练制度 为了在学校发生紧急情况时，全校师生能安全、快速地进行疏散工作，特进行制定本安全疏散演练制度，并进行实际演练。 一、处置火灾事故的组织： 学校安全工作领导小组： 组长：潘复礼、杨黄英 副组长：王范英、万江波、肖建军 组员：陈建文、冯丞丞、彭勇、吴娟、杨小灵、杨东秀、李华军、李树成、张欢欢、周玉彬、各班班主任、各任课教师 二、报警程序： 1、根据火势如需报警立即就近用电话或手机报告消防中心（电话119），报告内容为：“乐山市欣欣艺术职业学校发生火灾，请迅速前来抢救”，待对方询问完放下电话后再挂机； 学校领导或主管部门及时、迅速向120求救及向教育局领导汇报情况。 2、学校领导负责指挥门卫值班人员打开学校大门，然后到校门口等待引导消防车辆，检查疏散校园消防通道；如情况需要，周路明负责关闭学校总电源。 三、组织实施安排： 1、消防安全领导小组迅速组织全校师生疏散逃生，中层以上领导负责在各教学楼一楼楼梯口指挥疏散，班主任及当时上课的教师负责组织本班学生疏散逃生。 2、具体疏散工作安排： (1)当时在教室上课的教师迅速组织学生排队，带领学生有秩序下楼疏散； (2)当时在办公室内办公的班主任、随班教师立即前往最靠近办公室的楼道口等待本班学生（如本班学生不经过该楼梯口，则先下到一楼，再前往本班学生经过的楼梯口等候本班学生），遇到本班学生后立即协同任课教师带领本班学生到操场，按各班级方队位置安排集结队伍（如情况需要，则听从领导指挥，疏散到校外安全地带）； (3)上体育课的班级立即在操场集合，由上课的体育教师带领学生到安全地带集结。 3、救护组人员安排： (1)通知联系医院，携带紧急药箱到操场待命，及时处理伤病员。 (2)不担任教学任务的教职工在操场处待命，及时把伤情较重的师生送往医院。 (3)带领本班学生疏散到安全地带后，不担任班主任的男教师如当时没有带班任务，则立即到操场待命，参加救护组工作。 四、疏散要求与注意事项： 1、听到学校发出的警报声后，全校师生立即快速、安全进行疏散，不能再收拾物品。 2、疏散集合地点：按晨会位置在操场集中，如情况需要，再听从指挥安排。 3、疏散顺序： 教师领队，学生排二列纵队下楼道，分班按下列方案疏散； 要求依次快速、安全下楼，不能抢先下楼，以免发生拥挤践踏事故，操场以四列纵队，按晨会集合顺序排好。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------