中川乡中心学校食堂卫生管理方案.docVIP

中川乡中心学校食堂卫生管理制度 按照《中华人民共和国食品卫生法》和《学校卫生工作条例》的要求，建立相应的组织机构，学校食堂必须向当地卫生行政部门领取食品卫生许可证，并积极配合、主动接受当地卫生行政部门的卫生监督；应建立健全食堂及师生集体用餐卫生管理制度，相关的卫生管理条款应在用餐场所公示，接受用餐者的监督。 一、食堂的食品卫生管理 1、炊事人员必须进行一年一次的健康体检。 2、校食堂应建立管理规章制度，严禁食堂工作人员以外的人员，随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间，确保师生用餐的卫生与安全。要加强安全保卫，防止意外投毒事件发生。 3、校食堂在无冷藏设备的情况下不得出售剩余食品。剩余食品的冷藏时间一般不得超过24小时。冷藏食品（包括剩余食品）在确认没有变质的情况下，必须经高温彻底加热后，方可继续出售。剩余食品应与新加工食品分开出售，不得将剩余食品掺入新加工食品中出售。 4、要严格分开存放，不能同放于一个冰箱内。只有一个冰箱时，应将熟食放于上层。切生、熟肉的案板和刀不能混用，用完后用热碱水洗刷干净。 5、必须先摘后洗，至少冲洗3次后再切。摘菜时要做到无虫、无草、无头发及泥沙等杂物。凉拌菜及水果，必须切实消毒后再食用。经过消毒后的蔬菜、水果严禁用手抓取。 6、食物在入库前，须做好检查，凡发霉、腐烂变质的食物应拒绝验收入库。 7、食物入库后，必须分别储存在分类的库房内，分类上架，离地离墙，禁止乱堆乱放。 （1）食品在保管期间，应随时检查，发现腐败变质，及时报告处理。 （2）库房内应保持清洁，空气流通，防止潮湿，避免食物变质及被污染。 （3）食品库房严禁存放任何有毒、有害物品以及与食品加工无关的物品。 （4）库房内要保证无鼠、无虫、无蝇、无尘及其他不清洁的物品。 （5）米、面应勤搬动、勤检查，米、面等不得直接靠放地面，避免受潮、发霉。 二、食堂的炊具卫生管理 1．食堂的炊具应生、熟分开专门使用，并做到标志清楚、定位存放、用后洗净。 2．重复使用的炊具、餐具及盛放熟食的容器在使用前必须进行清洗与消毒。常用的消毒方法有：加热消毒法、药物消毒法、沸水烫洗法。 3．用于清洁的洗涤剂、消毒剂应对人体安全、无害；食品添加剂、洗涤剂、消毒剂必须有固定的存放场所或橱柜，应与食品分开存放并有明显的标记。 二0一三年三月一日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！