中川学校学生奖励方案.docVIP

中川学校学生奖励制度 为了全面贯彻党和国家的教育方针，全面提高教育质量，积极鼓励学生全面发展，“树典型、表先进”，现将评选优秀学生、优秀团员、优秀学生干部、先进班集体、风采团支部的方案制订如下： 一、评选资格： 1、凡是本校的学生均有资格参加“优秀学生”的评选。 2、凡是本校的具有”团籍”的团员学生，均有资格参加“优秀团员”的评选。 3、凡是本校相任班委会、学生会、团支部、团委委员等职务—年或一年以上，且现任上述职务的学生干部均有资格参加”优秀学生干部”的评选。 4、凡本校的班级均有资格参加“先进班集体”的评选和“风采团支部”的评选。 二、基本条件 (一)“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”必须符合以下三个基本条件： 1、思想品德等必须是优秀。 2、学科成绩： (1)踪合班学生必须各科成绩均及格，会考成绩C级及C级以上。成绩以前一学期期末成绩为准。 (2)学生各科成绩必须及格，前一学期期末考试成绩为准。 3、体育成绩达75分且须达到国家体育锻炼合格标准。 (二)“先进班集体”基本条件： 1、按时上叫交班级工作计划，总结及其他材料(学校有要求的)。 2、有计划、有组织地开展学校布置的各项活动。 3、班风向上，班容班貌良好。 三、认定条件 (一)”优秀学生”认定条件 学生在符合“优秀学生”基本条件的前提下，本学年内如具备下列条件之一者，学校认定为“优秀学生”。 1、思想品德 被学校通报表彰的德育典型。 2、各类比赛、竞赛 (1)在学校组织的各学科竞赛中获一等奖以上者。 (2)在县教委、学校组织的各类竞赛中获三等奖以上者。 (二)”优秀干部”认定条件： 本学年内，在符合“优秀干部”基本条件的前提下，必须做到以下几点，学校认定为“优秀干部”。 1、严于律己，责任心强，以身作则，勤奋好学。 2、是班主任的得力助手，有较强的组织管理能力。 3、团结同学、尊敬师长，在同学中享有较高威信。 (三)“优秀团员”认定条件： 本学年内，在符合“优秀团员”基本条件的前提下，必须做到以下几点，学校认定为“优秀团员”。 1、遵守团的章程，履行团员义务，积极参加团的各项活动，执行团的决议。 2、能积极开展批评与自我批评。 3、积极完成学校班级交给的任务，在学校班级中起模范带头作用，在同学中享有较高威信。 (四)“先进班集体”认定条件 本学年内，在符合“先进班集体”基本条件的前提下在以下三方面考评获段前三名者。 1、学校考评的百分制竞赛。 2、学校组织的以班级为单位的各项比赛。 3、学校教师对班级综合评定。 中 川 学 校 二〇一二年二月二十九日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗