保洁方案(修订).docVIP

保洁作业表 星期一～星期六 保洁区域：3#（3人） 保 洁 员：队长 时间 保洁内容 要求 上午 7:00—7:30 1号办公室 地面无垃圾、灰尘； 家具设施摆放整齐，表面无尘及擦试痕迹，内面无积灰； 墙面墙角无浮灰、划痕； 镜面、玻璃面无水印和污渍； 卫生间无异味，地面台面无积水。 7:30—8:00 走道清扫与清理 8:00—8:30 卫生间（反复清扫） 8:30—10:30 卫生间（反复清扫） 10:30—11:30 2号办公室、浇花以及以上区域的（反复清洁） 下午 1:15—1:30 会议室及会客室 1:30—2:00 办公楼卫生间（反复清扫） 2:00—2:30 3号楼门口周边垃圾桶 2:30—6:00 走道与卫生间（反复清洁） 保洁区域：2#（3人） 保 洁 员：副队长 时间 保洁内容 要求 上午 7:00—7:30 1号办公室 1) 地面无垃圾、灰尘； 2) 家具设施摆放整齐，表面无尘及擦试痕迹，内面无积灰； 3) 墙面墙角无浮灰、划痕； 4) 镜面、玻璃面无水印和污渍； 5) 卫生间无异味，地面台面无积水。 7:30—8:00 走道清扫与清理 8:00—8:30 卫生间（反复清扫） 8:30—10:30 卫生间（反复清扫） 10:30—11:30 2号办公室、浇花以及以上区域的反复清洁 下午 1:15—1:30 会议室及会客室 1:30—2:00 办公楼卫生间（反复清扫） 2:00—2:30 3号楼门口周边垃圾桶 2:30—6:00 走道与卫生间（反复清洁） 保洁区域：厂区周边（1人） 保 洁 员：副队长 时间 保洁内容 要求 上午 7:20—8:30 厂区外围 外围地面无明显杂物废弃物、车棚、外墙等处无张贴纸张； 对所负责区域、草坪上的烟头和垃圾做到及时的清理。 8:30—10:30 餐厅外围 10:30—11:00 对所负责的区域（反复清洁） 下午 1:15—2:00 厂区外围 2:00—4;00 餐厅外围 4:00—6:00 对所负责的区域（反复清洁） 周六 上午 8:00—11:30 对所负责的区域进行反复清洁，以保持厂区的干净与整洁。 下午 1:15—5:30 保洁人员管理制度 为了更好的做好公司保洁工作，现将原来的保洁人员间接管理，由公司与家政服务公司签订合同进行保洁工作，转变成由公司与保洁人员直接签订合同，以提高工作质量和工作效率，也便于管理。特制定本管理制度。 一、结构及薪资设置 设保洁队长一名，月基本工资850元。保洁员6名，月基本工资800元，绩效考核分为三个等级：200元、150元和100元。 二、岗位职责（队长） 通过对下属的督导，培训及安排和对清洁用品的合理使用来达到服务水准，提供一个赏心悦目的工作生活环境，具体职责有： ㈠检查各公区区域并督导下属员工工作，达到应有的清洁保养效果。 ㈡巡查各区域办公设施，负责制定保洁工作计划，掌握计划的执行的情况，确保工作质量和进度，保证保洁系统的良好动作。 ㈢督导各区域的保洁管理工作，制定各项清洁设备的管理使用和保养计划，定时检查行政会议室的控制情况。 ㈣制定和编排公共区域大清洁工作计划和人力安排计划。 ㈤负责员工的业务培训和纪律教育，确保员工的言谈举止、服务质量符合新高理的标准。 ㈥负责员工的排班、考勤和休假审核，根据需要及员工特点安排日常工作，做好重大节日、重要会议和贵宾到访之前的布置检查工作。 ㈦完成上级布置的其他工作。 三、岗位职责（副队长） 通过对保洁员的督导、培训和物品的安排使用，达到新高理服务水准，具体职责有： ㈠每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示。 ㈡检查员工签到记录，合理安排下属员工工作。 ㈢检查所辖范围的清洁保养效果。 ㈣随时检查员工的工作情况，检查清洁用品及器具等，并及时进行调整，发现异常情况及时汇报。 ㈤指导及评估下属的工作质量。 ㈥负责员工的业务培训，提高他们的清洁保养技术。 ㈦完成上级布置的其他任务。 四、员工岗位职责 通过对公共区域清洁、保养工作，为员工提供舒适、干净、方便的生活环境，具体职责有： ㈠保洁员根据企管部制度的工作时间进行日常保洁工作； ㈡负责公司办公区过道、楼梯间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角，做到每天至少拖四遍，每周用肥皂水拖一遍； ㈢负责行政会议会议室会前、会后的清扫、整理工作； ㈣负责打扫各独立办公室的地面卫生，清倒办公室和公用走道之垃圾，及时更换垃圾袋； ㈤ 保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观； ㈥保持所有公共场所