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公务员制度讲座期末复习题 套题一 一、名词解释 1. 引咎辞职 2. 职务任免制度 3. 职位聘任 4. 公务员 二、单选题 1. 《中华人民共和国公务员法》从何时起生效实施？（ ） A．2005年4月27日 B. 2005年10月1日 C．2006年1月1日 D. 2005年5月1日 2. 公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（ ） A．降低一级工资 B. 降低一个职务层次任职 C．辞退 D. 撤职 3. 国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（ ）。 A．分类管理 B.等级管理 C.层次管理 D.组织管理 4. 关于公务员在机关外兼职的条件，下列说法错误的是（ ）。 A．确因工作需要 B．须经有关机关批准 C．不得领取兼职报酬 D．经批准可以适当领取兼职报酬 5. 新录用公务员试用期限是多长时间？（ ） A．12个月 B.18个月 C.3个月 D.6个月 6. 我国公务员工资制度遵循（ ） A．按需分配原则 B.按劳分配原则 C.平均分配原则 D.不劳不得原则 7. 试用期公务员的特点是（ ） A．没有职务，但是具有公务员身份 B. 有职务，但是不具公务员身份 C．没有职务，也不具有公务员身份 D. 有职务，也具有公务员身份 8. 根据我国目前的实际情况，（ ）以下公务员主管部门不能组织录用考试，无权审批录用人员名单。 A．省级 B. 市级 C．县级 D. 乡级 9. 公务员法规定公务员定期考核结果的等次分为（ ） A．优秀、称职、不称职 B．优秀、称职、基本称职、不合格 C．优秀、称职、不合格 D．优秀、称职、基本称职、不称职 10. 属于中国公务员制度主要特征的是哪一项：（ ） A．坚持“政治中立” B. 只强调专才 C．与党派政治脱钩 D. 必须坚持党的基本路线 三、多项选择题 1. 我国公务员现行的休假有（ ） A．法定节假日 B. 年休假 C．探亲假、病事假 D. 产假、婚（丧）假 2. 公务员考任制度的基本原则是（ ） A．公开原则 B. 平等原则 C．竞争原则 D. 择优原则 3. 我国公务员考核实行的“三结合”指的是（ ）。 A．领导与群众相结合 B. 定性与定量相结合 C．平时与定期相结合 D. 权利与义务相结合 4. 下列哪些是公务员培训应遵循的原则（ ）？ A．节约成本原则 B. 学用一致原则 C．按需施教原则 D. 讲求实效原则 5. 以下属于我国公务员惩戒条件的是（ ） A．忠于职守、积极工作、成绩显著的 B．同违法违纪行为作斗争有功绩的 C．玩忽职守，贻误工作 D．拒绝执行上级依法作出的决定和命令 四、简答题 1. 简述辞去领导职务的四种形式 2. 简述挂职锻炼的含义和特殊性 3. 简述建立职位分类制度的意义 4. 简述委任制公务员的职务任免的主要特点 五、论述题 公务员法规定了聘任制公务员的任职方式。这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革，与委任制公务员的管理相比，聘任制公务的管理有哪些特点？ 套题二 名词解释 参照管理 公务员回避 公务员奖励制度 4. 任职前公示制度 二、单选题 1. 《中华人民共和国公务员法》从何时起生效实施？（ ） A．2005年4月27日 B. 2005年10月1日 C．2006年1月1日 D. 2005年5月1日 2. 公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（ ） A．降低一级工资 B. 降低一个职务层次任职 C．辞退 D. 撤职 3. 国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（ ）。 A．分类管理 B.等级管理 C.层次管理 D.组织管理 4. 关于公务员在机关外兼职的条件，下列说法错误的是（ ）。 A．确因工作需要 B．须经有关机关批准 C．