公司保安管理理方案.docVIP

徐州盛宝实业集团有限公司 公司保安管理制度 目的：为了树立良好的公司形象，维护公司财物和员工的安全，特制定本制度。 适用范围：本公司所有保安人员。 权责： 综合管理部负责本制度的制定、修订及执行的监督，总经理核准执行。 工作内容： 4．1 工作守则 4．1．1 保安人员为公司形象的代表，必须做到： 1．精神饱满。 2．纪律严明 3．礼貌待人。 4．反应迅速 4．1．2 主要工作任务： 1．保障公司财产及员工的人身安全 2．维护公司各项规章制度 3．维护公司内正常工作秩序。 4．协同综合管理部处理相关事宜。 4．2 保安职责： 4．2．1 共同职责： 1．值班时，应着制服，随身携带对讲机，保持通信联络。 2．督导公司员工打卡，按规定穿工作服，带工作证。 3．上班时间，员工凭放行条外出，车辆凭派车单外出，无单者保安有权阻止其外出。 4．不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。 5．不定时巡察公司内各区域，对公司内物品进行检查，防止意外事件的发生。 6．公司内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告综合管理部处理。 7．不定时巡察水，电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全。 8．保持保安室、招工牌、公告栏、打卡机、安检门及厂门的清洁卫生。 9．监管公司所有消防器材，定期举行消防演练。 10．上下班拉闸铃，放休息音乐，定时开关厂区2#大门 11．早8点及晚8点对员工携带包裹进行检查 4．2．2 值班规定： 1．各岗位保安必须保持仪容整洁，精神状态佳，态度和蔼，认真负责。 2．热情接持来访人员，总经理，副总经理及贵宾来访时应敬礼问好。 3．坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须有人代班，无关人员不得进入保安室。 4．值班保安严禁睡觉，看小说杂志，酗酒，听收录机，监守自盗。 5．保安人员应穿制服，配戴工作证，并纠正违纪人员，维护公司内秩序。 6．保安人员应按时打开公司大门，维持员工流通的畅通性。 7．加强对厂区办公室、消防设施的巡察，发现问题及时向值班经理报告，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任，并及时联系保安公司负责人告知相关事宜。 4．3 门禁制度 4．3．1 人员进出管理 1．员工出入公司时，应将工作证戴于胸前，对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，交综合管理部处理。 2．节假日及上班以外时间，如果公司没安排加班，保安员应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核并登记。 3．员工上班时间离开应持部门主管核准的外出条，有携带物品时，须有物品放行条，无外出条时，保安有权限制止其外出。（特殊情况应解释清楚并备案） 4．员工应自觉维护厂区环境卫生，保安有权制止乱扔果皮纸屑以及践踏厂区绿化带花草行为。 5．被公司解雇及离职人员，保安应凭核准后的外出条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品离开。 外来人员因公进入公司，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并持有效证件登记后发放访客接洽单进入。 上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过10分钟。 员工须从公司前门出入，前门放行时间：17：30-23：30。 4．3．2 车辆进出管理 1．本公司车辆外出，须综合管理部签核的派车单交保安登记。 2．外来车辆入公司应在保安室登记，出厂时，保安应严格检查，携带本公司物品应由有相关部门负责人签核的物品放行条。值班保安将车内所载物品名称、数量、型号、与放行条核对，无误后才予以放行。 3．所有车辆入厂后均应在指定地方停放，自行车、电动车等出入厂门时，必须下车，电动车、摩托车出厂时必须主动打开后配箱，接受保安人员检查。 4．3．3 物品进出管理 1．员工及外来人员携带行李，包裹进出厂门时，须自觉接受保安的检查与登记，每天早晚下班时间，保安人员必须在厂区安检门处检查员工包裹，无误后才予以放行。 2．携带物料、样品或模具等出厂，须有副总经理以上审核，并通知综合管理部，经核实无误后方可出厂。 3．如有单位到公司送货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。 4．外来人员提交的小件物品、信函、文件等应由保安代收发，保安应及时准备做好收、发工作，并例行登记。 5．对人员、车辆所携带物品有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。 4．3．4 严禁进厂的外来人员 1．携带易燃易爆及危险品的人员及车辆。 2．不明身份，衣冠不整的人员。 3．洽谈公务但拒绝登记检查者。 4．来访人员报不清受访部门及受访人者。 4．3．5 严禁进厂的公司员工 1．携带违禁物品者。 2．不戴厂证者 3．上班穿拖鞋、短裤、背心者 4．未经主管领导核准擅自带客参观者。 4．3．6． 严禁出厂人员、车辆、物品 1．人员与车辆出厂时拒绝检查者。 2．货物出厂无出门条或所装货物与放行条不符合者。 3．虽有放行