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出差管理方案20130329定稿1
福建力菲克生物技术有限公司
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出差管理制度
为严格差旅管理费用,保证出差人员工作与生活的需要,并贯彻勤俭节约、艰苦奋斗的精神,特制订本规定。
出差申请流程:
1、员工出差应填写《出差申请表》,说明出差的目的、详细的业务计划、日程安排、出行交通方式、出差时间、花费预算等。出差申请表中层及以下人员须经分管领导审核,总经理批准,分管副总经总经理批准,时间超过三天应报董事长备案,总经理出差三天内应知会两名副总,三天以上应向董事长报告,经审批的出差申请方可生效。
2、出差借款,需填写借款单,并经分管财务的副总和总经理审批后向财务借支。出差返回一周内,结清借支款项。
3、员工出差时间及期限参考《出差申请表》,以实际出差时间为准记录考勤。
4、出差返回一周内,须填写《出差汇报表》,说明出差期间的工作情况,并填写费用报销单,详列支出明细。
5、《出差申请表》一式两份,财务部一份,办公室一份。《出差汇报表》一式两份,财务部一份,行政部负责人一份。
差旅费管理:
1、出差人员的住宿费、伙食补助费、市内交通费实行有额度管理的“实报实销”的办法(注:住宿和交通费必须要有相关票据)。
2、差旅费仅限于员工因公事出差到外地时使用,对于不同职位的人员,差旅费的使用额度均不相同,具体规定见下表:
一类城市(省会、直辖市、特区)标准:
费用明细
级别 住宿费 伙食补助费 市内交通费 高管人员 实报实销 60 实报实销 中层干部 180 50 30 其他人员 130 40 30 (注:中层人员与高管一同出差,如因工作需要与高管人员同住一宾馆的可实报实销)
二类城市(除一类城市以外的其他城市)标准:
费用明细
级别 住宿费 伙食补助费 市内交通费 高管人员 实报实销 50 实报实销 中层干部 150 40 20 其他人员 100 30 20 备注 武平范围内伙食补贴:15元/天 (注:中层人员与高管一同出差,如因工作需要与高管人员同住一宾馆的可实报实销)
3、以下出差中所产生的费用不得重复报销:
出差到相关公司,相关公司提供食宿;出差到外地公司或参加会议,由公司统一支付或对方提供食宿;与高管人员一起出差,食宿费用统一报销的。
4、乘车及其他标准:
出差人员原则上只允许乘坐火车或汽车。乘坐火车视路程的远近,一般在6个小时以内的,按规定只能乘坐座位,6个小时以上的可以乘火车硬卧,夜晚乘车在4小时以上的可以购买硬卧车票。如有特殊需要的,需向公司总经理提出书面申请,经批准后方可报销。
出差人员乘坐飞机要从严控制,出差路途较远或出差任务紧急的,经总经理批准后方可乘坐飞机。
出差期间,确因业务需要而发生的各项特殊费用,经分管财务的副总审核,总经理批准后,由当事人凭有效的单据进行报销。
出差期间,为维护公司形象,应贯彻勤俭节约精神,原则上高管人员入住宾馆不超过三星级,其他人员需入住三星级及以上宾馆的需经总经理批准。
出差途中特殊情况的处理办法
1、出差人员乘出差之便,事先按请假审批程序批准就近回家省亲办事的,绕道车费由个人自理,不发绕道和在家期间的出差伙食补助费、住宿费和市内交通费。
2、出差期间,如因工作延误或其他特殊原因需延长出差期限的,必须及时向分管副总请示,经总经理批准同意后,方可延长。不得因私事或借故延长出差时间,否则不予报销差旅费。
利用私人车辆办理公务或出差管理
(一)利用私人车辆出差的车辆费用管理
为方便工作,提高工作效率,公司鼓励利用私人车辆出差,出差前应填写《出差申请表》及《利用私车出差申请表》报行政部,行政部核对油箱剩余汽油数量并进行登记,出差返回后行政部核对出差期间实际用油数量,报销油量为实际用油数量的110%。
2、出差过路费用按照《出差申请表》所报的地点给予报销,出差人员乘出差之便,事先按请假审批程序批准就近回家省亲办事的,绕道油费、过路费由个人自理,不发绕道和在家期间的出差伙食补助费、住宿费和市内交通费。
3、考虑到出差车损,按车辆价值每天给予补偿50-100元,具体如下:车辆10万以下每天50元,10-15万元每天80元,15万元以上每天100元。
(二)利用私车办理本地业务
根据私车所有人的职务、职责及业务范围,给予油费补贴,超出部份自理。具体如下:
车牌号 车辆所有者 每月油费补贴 闽G9689B 张志澎 1200 闽C95874 王华忠 600 闽FP7692 邓良斌 600 闽C95874用于公司到基地的油费按实报销,由红豆杉公司承担。
公司将根据私车公用的变动或所有者职责、职务的变动情况给予调整。
(三)探亲补贴:
对适用每月探亲的人员(指配偶不在武平县的总经理、副总经理)原则上每月给予一次探亲补贴,如乘坐公共交通工
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