各能级护士管理方案.doc

各能级护士管理制度 一、N0护士 1.准入标准：具备护理中专及以上学历，工作尚不足1年者，或尚未获得资格证书者。 2.职责 (1) 从事等级护理操作（如鼻饲饮食、口腔、会阴、皮肤护理等）。 (2) 测量并记录患者的生命体征（如体温、呼吸、心率、脉搏、血压、 体重等）。 (3) 在上级护士指导下参与患者入院介绍。 (4) 留取、计量患者大小便，测量并记录24h出入量的数值（如鼻饲量、尿量等）。 (5) 参加晨晚间护理，铺床、保持床单位整洁，协助病区秩序维护。 (6) 进行输液巡视、更换液体并作好记录、协助患者辅助检查（危重 患者由注册护士执行）。 (7) 深入病房解决患者生活需求，并及时向上级护士汇报。 (8) 执行各项消毒隔离、注射治疗前物品准备工作（如浸泡、清洁、消毒，体温表、管道、空气消毒，治疗室、换药室物品准备和处置等）。 3.培训内容： （1）护士职业道德教育，护士条例等。 （2）院内各项规章制度、护理核心制度和相关法律法规。 （3）护理工作程序及各班护士工作职责。 （4）护士礼仪和沟通技巧。 （5）“三基三严”训练，各项基础护理操作规程。 （6）专科护理理论和技能。内、外、妇、儿常见病的护理常规。 （7）单人徒手心肺复苏技术。 4.培训方法 （1）岗前理论培训。 （2）岗前基础护理技能培训。 （3）以内、外、妇、儿四大临床科室轮转学习为主，各科专人负责带教，定期检查和考核，每科轮转结束，根据学习、工作表现进行出科考试，如实填写鉴定表。 （4）自学 5.工作标准： （1）严格履行并完成岗位工作任务。 （2）准确规范实施各项护理操作，按标准指导并完成分管患者的基础护理。 （3）病人满意，无投诉及不良事件的发生。 6.考核方法： （1）每轮转结束，由病区护士长进行护理理论及技术操作考核。 （2）参加护理部每年两次的护理理论及技术操作考核（CPR急救技术考核为必考项目），成绩归档。 （3）参与所在病区护理理论及护理技能操作考核，成绩归档。 （4）护士长经常提问其相关护理知识，督查其工作完成质量。 （5）所有考核结果纳入定科考核。 二、N1护士 1.准入标准：获得护士资格，工作满一年。 2.职责 （1）提供安全有效的侵入性护理操作（如外周静脉穿刺、肌肉、皮内、皮下注射、给氧、导尿、灌肠、气管内吸痰等）。 （2）为患者口服、鼻饲给药等，并进行用药后的观察。 （3）独立执行医嘱并书写一般护理文书及交班报告。 （4）深静脉置管、留置尿管、各引流管等放置期间的观察和护理。 （5）完成护理计划的实施，观察患者病情，及时与医生、患者、家属以及其他工作人员进行沟通，及时发现患者需求，解决患者问题。 （6）负责实施患者的健康教育，术前、后指导、检查前指导、用药、功能锻炼、出院指导等。 （7）参加医生查房、护理查房和讨论，汇报患者一天的病情、诊疗和护理状况。 （8）工作量统计、急救车清点、各类登记传报（压疮、院内感染、转科等）。 3.培训内容： （1）职业道德教育，树立专业思想，加强护士素质培养，养成良好的工作作风。 （2）院内各项规章制度和相关法律法规。 （3）护理工作程序及各班护士工作职责。 （4）护士礼仪和沟通技巧。 （5）与临床实践相结合抓好“三基三严”训练，掌握各项基础护理操作规程。 （6）学习专科护理理论和技能，熟悉常见病的护理常规。 （7）掌握护理文件书写。 （8）掌握单人徒手心肺复苏技术。 （9）掌握HIS系统。 （10）了解病房管理基本知识。 4.培训方法 （1）参与医院举行的各类继续教育。 （2）参与护理部举行的各类继续教育。 （3）参与科室举行的业务学习与护理查房。 （4）每年至少主讲一次护理查房、专题讲座。 （5）定期、不定期进行技术操作、护理理论知识考核。 5.能力要求: （1）能运用护理程序的思维方法进行临床工作，评估病人需求，并制定计划，落实实施，具有较全面的临床护理工作能力。 （2）将专业知识融会贯通，能运用专科理论和技能为病人提供安全有效的专科护理。 （3）能独立承担完成轻症病人护理，并在上级护士的指导下承担危重症病人的护理。 （4）能与其他医疗团队进行沟通和合作，维护病人健康，促进康复。 6.工作标准： （1）严格履行并完成岗位工作任务。 （2）准确规范实施各项护理操作，按标准指导并完成分管患者的基础护理及专科护理工作 （3）病人满意，无投诉及不良事件的发生。 （4）每年临床一线值夜班50次以上。 7.考核方法 （1）参加护理部技术操作考核（CPR急救技术为必考项目）及每年两次的护理理论考核，成绩归档。 （2）参与所在病区每月进行的护理理论及护理技能操作考核，成绩归档。 （3）护士长经常提问其相关护理知识，督查其工作完成质量。 （