招聘管理方案20120810.docVIP

************有限公司 文件编号： 制订日期： 2012/08/30 最新修订日期： 修订次数： 文件类别 作业指导书 撰写部门：人力资源部 批准人： 文件名称 招聘管理制度 页数：8 目 录 目的 范围 术语 职责 总裁 公司副总 人力资源部 部门经理 程序 原则 招聘需求的产生依据、招聘需求的申请与审批 招聘渠道 选拔录用 招聘评估 相关文件 相关记录 目的 为了规范人员招聘，提高人力资源管理水平，特制定本制度。 范围 本管理制度适用公司全体员工的招聘。 术语 无 职责 公司总裁：负责所有管理人员录用的最终审核； 公司副总（主管业务部）：负责业务部门人员录用的最终审核； 公司副总（主管人事行政财务）：负责职能部门人员录用的最终审核； 人力资源部： 负责完成公司录用人员的年度招聘计划，并按计划实施招聘； 部门经理： 部门依据年度招聘计划，提出申请并审批； 做好申请职位任职资格的分析，协助人力资源部制定并完善职位说明书； 对候选人专业技术水平进行测试、面试； 程序 原则 基本原则：公司之人力来源，以内部培养为主，外部招聘为 辅；坚持公开、公平、公正； 用人原则：任人为贤、尊重知识、尊重人才、德才兼备/推荐 资料筛选 面试通知 面 试 复试通知 不合格 不合格 短信通知 短信通知 合格 合格 合格 拟定录取名单 审 批 录用、通知报到 不合格 工作申请表 发谢函 面试录用审批流程 人力资源筛选简历； 部门经理和人力资源部初试； 公司主管副总必须对人才进行面试后，方可提交总裁复试； 总裁参与的复试，由公司人力资源统一组织实施； 录用：详见“录用管理制度”； 招聘评估：每半年公司人力资源部须对所招聘岗位进行总结分析。 相关文件 《工作申请表》（成俊） 只有盖有”受控副本”或”受控正本”章的文本 才可作为工作之用途。 附件 内部招聘流程 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶的凄苦，??同着四块钱的棺材和几束稻草，??同着几尺长方的埋棺材的土地，??同着一手把的纸钱的灰，??大堰河，她含泪的去了。??这是大堰河所不知道的：??她的醉酒的丈夫已死去，??大儿做了土匪，??第二个死在炮火的烟里，??第三，第四，第五??而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。??当我经了长长的飘泊回到故土时，??在山腰里，田野上，??兄弟们碰见时，是比六七年?鸟次兮屋上，水周兮堂下。?捐余玦兮江中，遗余佩兮澧浦。?采芳洲兮杜若，将以遗兮下女。?时不可兮再得，聊逍遥兮容与。注释????①湘君：湘水之神，男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。????②君：指湘君。夷犹：迟疑不决。????③