用人单位对毕业生就业质量综合评价-湖南农业大学东方科技学院.docVIP

2017届毕业生就业质量年度报告 二○一七年十二月 目 录 第一章 就业基本情况 1 第一节 毕业生规模和结构 1 一、毕业生专业分布 1 二、毕业生性别分布 1 三、毕业生民族分布 2 四、毕业生生源结构分布 2 第二节 毕业生就业情况 3 一、毕业生初次就业率 3 二、毕业生升学情况 4 三、毕业生出国留学情况 4 第三节 毕业生就业结构情况 6 一、毕业生就业单位性质 6 二、毕业生就业行业分布 6 三、毕业生就业地域流向 7 第二章 就业工作措施与成效 8 一、高度重视，充分保障，稳步建立就业创业工作运行机制 8 二、工作规范，措施到位，不断完善就业管理服务工作模式 9 三、全员参与，全程渗透，大力丰富就业创业指导服务形式 11 四、多维联动，扎实推进，深入拓展就业市场建设开发途径 14 五、求真务实，开拓创新，努力推动调查研究工作上新水平 15 六、打造创新创业特色名片，筑立学院人才培养品牌 16 第三章 调查与评价反馈 17 第一节 毕业生就业意向调查 17 一、就业单位性质意向调查 17 二、就业岗位意向调查 18 三、就业地域意向调查 18 四、就业起薪意向调查 19 五、就业专业对口意向调查 20 六、择业因素调查 20 七、择业决策困扰因素调查 21 八、获取就业信息渠道调查 22 九、签约时间意向调查 22 第二节 就业工作评价与反馈 24 一、毕业生对学院就业服务工作整体评价 24 二、毕业生对学院就业指导工作评价 24 三、毕业生对就业专干评价 25 四、毕业生对创新创业教育工作评价 26 五、用人单位对学院就业服务工作评价 26 第三节 教育教学工作评价与反馈 28 一、毕业生对学院教风学风活动评价 28 二、毕业生对学院实践教学活动评价 29 三、毕业生对自身知识结构评价 29 四、毕业生对学院就业课程教学评价 30 第四章 就业质量综合评价分析 32 第一节 毕业生就业质量相关指标分析 32 一、毕业生求职准备调查 32 二、毕业生工作稳定性调查 34 三、毕业生工作满意度调查 35 四、毕业生工作薪酬调查 38 五、毕业生人职匹配度调查 38 第二节 用人单位对毕业生就业质量综合评价 40 一、用人单位对毕业生的整体满意度 40 二、用人单位对毕业生综合素质的评价 41 三、用人单位对毕业生职业规划的评价 42 第五章 就业发展趋势分析 43 第一节 毕业生就业去向变化趋势 43 一、近三年各系毕业生人数概况 43 二、近三年各系毕业生升学比率分析 44 三、近三年各系毕业生企事业单位就业比率分析 44 四、近三年各系毕业生出国留学比率分析 45 第二节 毕业生离职率变化趋势 46 第三节 毕业生专业相关度变化趋势 48 第六章 形势分析与工作展望 50 第一节 2018年学院毕业生就业面临的新挑战 50 一、从宏观角度分析，就业形势仍然严峻 50 二、从学院角度分析，就业状况仍有短板 50 三、从学生角度分析，就业观念仍存误区 50 第二节 2018年学院毕业生就业面临的新机遇 51 一、从政策保障来看，党和政府提供了更大支持 51 二、从就业机会来看，新时代赋予了更广空间 51 三、从就业竞争来看，学院打造了更强实力 51 第三节 2018年学院毕业生就业工作目标与思路 52 一、优化就业精准服务 52 二、深化就业指导与管理 52 三、拓展就业市场 53 四、强化创新创业教育与帮扶 53 第一章 就业基本情况 截止2017年8月31日学院2017届毕业生初次就业率为86.64%，签约率为50.27%。研究生录取165人，考研率为11.07%其中15人考上国内985”、211”重点大学；出国留学7人；基层就业中西部计划1人，新疆中组部计划1人，西藏基层就业2人；自主创业2人。 毕业生规模和结构 一、毕业生专业分布 学院2017届毕业生共1490人，分布在29个专业具体如下图所示： 图1-1 毕业生专业结构 二、毕业生性别分布 学院2017届毕业生性别分布为：男生688人，占46.17%；女生802人，占53.83%，男女性别比例为1:1.17，性别比较均衡，女生稍多。 图1-2 毕业生性别结构 三、毕业生民族分布 学院2017届毕业生民族分布为：汉族1418人占95.17%；少数民族72人，占4.83%。 图1-3 毕业生民族结构 四、毕业生生源结构分布 从生源地区分布看，学院2017届毕业生除来自湖南省外，中部其他省份和西部地区均较低，呈现出分布地域广但不均衡的特点。其中湖南籍生源占绝大多数，有1376人，占毕业生总数的92.35%；非湖南籍生源114人，占毕业生总数的7.65%。 图1-4 毕业生生源结构 第二节 毕业