An Appraisal Analysis of the English Company Profile Discourse公司英文简介的评述.pdfVIP

中文摘要 公司简介向读者提供公司的基本情况，以树立良好公司形象，劝说读者购买 其产品和服务或者加盟。然而公司简介并未受到语言学界应有的重视，国内研究 者对公司简介的研究角度也只局限于翻译、体裁、人际意义等等。迄今为止，将 评价理论应用于公司简介语篇分析的研究更是凤毛麟角。 本文旨在研究公司简介语篇中的评价资源如何实现人际意义。为此，本文选 取了《福布斯》2009 年全球 500 强企业中 50 家公司的网络企业简介,以评价理论 为框架，借助语料库软件（UAM2.364），对所选语料进行细致的定性和定量分析。 公司简介语篇表达了哪些态度、各种态度如何呈现以及如何极化？本文的主体部 分将针对这三个研究问题分别在评价系统当中的态度、介入以及极差三个子系统 寻求答案。研究结果如下： 第一，在态度系统中，裁决资源最多。各种态度资源被用来建构态度定位， 对潜在读者进行“态度操控”：简介作者通过情感、裁决和鉴赏资源，引导读者与 简介作者在情感、道德和美学等方面产生共鸣并最终统一立场。态度资源以铭刻 和积极为主。 第二，在介入系统中，话语扩张多于话语紧缩，这表明简介作者通过与其他 声音进行对话协商来表达他们对读者的尊重，对其他声音的容忍以及与读者对话 的善意。表明中立立场的承认资源在介入系统中的地位较为突出。 第三，在极差系统中，用来表明公司业绩的数字被广泛使用；公司简介当中 频繁使用升级极差资源旨在于给读者留下深刻印象，凸显公司的优势和优点。 总之，研究结果表明，公司英文简介中蕴含大量的评价资源，这些资源交织 在一起，共同服务于推广和劝说的目的。本研究的意义在于：验证了评价理论的 可操作性；对于公司简介制作和理解都有所启发。 关键词: 公司简介，评价理论，人际意义 Abstract Company profiles offer the basic company information to the readers so as to project a favorable corporate image, persuade them to buy products and services or to cooperate. However, company profiles have not drawn the due attention of the linguistic field and the domestic researchers focus their study on company profiles from the perspectives of translation, genre, interpersonal meaning and so on. Up to now, very little study has applied the Appraisal Theory into the analysis of the company profile discourse. In order to find out how the company profile discourse realizes interpersonal meaning by using the appraisal resources, the study selects the English company profiles on the websites of 50 companies on the Forbes 2009 Global 500 list，and then it makes a detailed qualitative and quantitative analysis on the selected materials within the framework of the Appra