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关于提高基层所队执行力的若干思考 ??????????? 市公安局政治处 ? ??? 说一百句空话，不如做一件实事。再多的部署，再好的举措，如果得不到落实，都是空的。“上面千根线，下面一根针”，作为各项公安工作的具体落实者，基层所队执行力的高低决定工作的实效多寡。如何提高基层所队执行力？本文进行粗浇探讨。 ?? ?一、基层所队执行力不强的主要表现 ??? 主要表现为缺少“三个心”： ??? 一是落实工作缺少恒心。具体表现为对上级部署的工作或指令，以会议贯彻会议，以文件落实文件，不认真落实，或做表面文章，或降低标准，或生搬硬套，或敷衍拖拉。尤其突出的是虎头蛇尾，一项工作在开展之初，组织得很好，干劲很大，但随着时间的推移，日渐懒散，敷衍了事。 ??? 二是执行制度缺少决心。现有的规章制度比较健全，但落实起来不严格，或不依规行事，不照章办事，或随意曲解，打折扣执行，或因人而异，搞下不为例。尤其突出的是有的长效机制，执行起来前紧后松，到了后来往往使得制度形同虚设。 ??? 三是领导履职缺少责任心。个别领导职责心不足，自觉性不高，只知道按部就班、照搬照抄、应付了事，不愿意结合实际创造性地开展工作，创造条件落实好工作，提高经济效益和社会效益。 ??? 二、基层所队执行力不强的主要原因 ??? 关键在于“五个不够”： ??? 一是少数民警综合素质不够。有的民警在思想认识上存在偏差，没有树立起正确