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HR阅读书目（按二级人力资源管理师参考书目） 安鸿章 《现代企业人力资源管理》 《工作岗位研究》 《工作岗位研究原理与应用》 《企业营销经理胜任特征模型》 《现代劳动定额学》 《劳动定额标准化导论》 《工作岗位的分析技术与应用》 颜士梅 《战略人力资源管理》 孙国辉 《集团公司全球战略》 吴国存 《人力资本投资》 杰弗里·H·格林豪斯 《职业生涯管理》 杨河清 《职业生涯规划》 王垒 《实用人事测量》 理查德·L·达夫特 《组织理论与设计精要》 赵耀 《组织中的招聘管理》 王璞 《人力资源管理咨询实务》 石金涛 《现代人力资源开发与管理》 姚裕群 《人力资源管理》 曾湘泉 《中国劳动问题研究》 朱勇国 《人力资源管理信息化》 石美遐 《劳动法学》 张京萍 《社会保障法》 王静 《劳动与社会保障统计学》 楚湘 《面试真相》 杨毅宏 《世界500强面试实录》 陈芳 《绩效管理》 劳动和社会保障部，中国就业培训技术指导中心组织编写 《创新能力培训教程》 吴志明 《招聘与选拔实务手册》 萧鸣政 《人员测评理论与方法》 张志红 《人才测评实务》 Karen Holems,Corinne Leech 《个人与团队管理》 《自我发展与团队管理》 《资源与运营管理》 劳动和社会保障部劳动工资研究所 《重构与创新》 《劳动价值与分配新论》 康士勇 《薪酬设计与薪酬管理》 王锐添 《人事管理与组织行为