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员工继续教育管理办法(讨论稿)
美 高
MEIGAO 文 件 名 称 文件编号：
MG-XZ-FWI-016 门禁管理办法 版本：A.1 非管制文件 生效日期：2012-7-1 页次：Page 1 of 4 1. 目的：
维持公司正常秩序，保障人员安全；为保障外来物品进出有序和本公司财物不受损失。
2. 适用范围：
本厂全体人员均属之；适用于进出工厂生产区的所有物品。
3. 权责：
3.1人员：
3.1.1各部门经理/课长：下属人员外出的审批；
3.1.2副总经理：部门经理/主任外出的审批；
3.1.3值班保安：本规定的执行；
3.1.4管理部：稽查、检效实施状况。
3.2物品：
3.2.1值班保安：负责物品进出工厂的检查；
3.2.2各相关部门经理：负责出厂物品之《物品放行条》的签认；
3.2.3管理部：负责所有货物出厂相关作业的稽核。
4. 内容：
4.1人员：
4.1.1凡是本公司人员进入工厂，都必须佩戴厂证，正面朝前，挂在胸前，不戴厂证者，一律不准进入工厂，违者，予以记申戒一次，并处罚款20元之处罚。
4.1.2上班期间，外出人员，除公司副总经理、总监级外，一律要详细填写《员工外出放行条》注明外出具体原因、出入时间，经相关人员核准后，门卫凭单放行，以上人员如携带物品出厂，按物品出入工厂规定办理相关手续。
4.1.3部门经理/主任级以上人员因公事外出，先填写《员工外出放行条》，经副总经理批准，交由大门保安检查登记后，方可外出。
4.1.4部门课长、主办及以下级管理人员因公事外出，先填写《员工外出放行条》，经其部门经理批准，副总审批后交由大门保安检查登记后，方可外出。
4.1.5员工因公事外出，先填写《员工外出放行条》，经其部门组长、课长批准，交由大门保安检查登记后，方可外出。
4.1.6当班员工因私事外出，填写《请假单》经部门组长、课长审批后第一联（白联）存根，第二联（红联）交部门文员存根，第三联（黄联）交保安方可放行，统一交人事文 美 高
MEIGAO 文 件 名 称 文件编号：
MG-XZ-FWI-016 门禁管理办法 版本：A.1 非管制文件 生效日期：2012-7-1 页次：Page 2 of 4 员；并需依4.1.5外出规定办理相关外出手续，经批准签核后方可。
4.1.7大门保安应在《员工外出放行条》上详细注明该外出人员外出时间和返厂时间。
4.1.8交由大门警卫的《员工外出放行条》应妥善保管好并作相关登记，每日汇总一次，于次日上午9时前交管理部，作为稽核各部门人员进出之依据，管理部每月10日前将上月外出情况整理审查，其结果为公司对各级人员的考核依据之一，如发现有弄虚作假，第一次给予小过处分，第二次给予大过处分，第三次劝退处理。
4.1.9骑自行车出入工厂大门者，必须下车，不听从劝阻者，将给予小过处分，情节特别严重者，劝退论处。
4.1.10无《员工外出放行条》批核权的人员不得签字，否则将追究责任，保安亦不得放行。
4.1.11以上条例如有违者，工厂保安有权制止其出入工厂。
4.2物品：
4.2.1除生产原料外，严禁携带易燃、易爆、有毒、有害、刀具及管制物品进入工厂。
4.2.2物品进、出工厂流程，见附件一。
4.2.3物品进厂的规定：
a．外来车辆因公事进厂时，值班保安负责客户名称、车牌号码和进厂时间的登记，无论车上是否有物品，所有车辆的停放均由保安指挥，按指定位置停放；
b．车辆停放好以后，未经本公司相关人员的允许，车上的物品严禁卸落，有本公司相关部门人员在场时，货物方可卸落；
c．所有货物，一律摆放整齐，否则，不予签收。
4.2.4物品出厂的规定：
a．装货时，客户车上原有的物品，如未征得本公司相关人员的同意，不准卸落；
b．没有本公司相关部门的人员在场，严禁将本公司的物品装车；
c．物品装完后，由直接作业人员填写《物品放行条》，交其部门经理审核签名，《物品放行条》应详细注明货物名称、数量、规格、型号等；
d．手提物品依4.2.4 c执行；
e．本公司车辆、人员带物品出厂，由相关部门填写《物品放行条》，经部门经理级以上人员审核签名确认，手续不齐，不准出厂，保安不能放行；
美 高
MEIGAO 文 件 名 称 文件编号：
MG-XZ-FWI-016 门禁管理办法 版本：A.1 非管制文件 生效日期：2012-7-1 页次：Page 4 of 4 f．所有出厂物品，一律要有《物品放行条》，并且《物品放行条》有其部门经理级以上人员审核签名，手续不齐，不准出厂，保安不能放行；如夜晚有货品出入，其部门经理应做好相关作业安排，必要时应以书面形式与管理部经理沟通、协调处理。
g．所有人员的《物品放行条》，在出厂大门时，交给保安，由保安验证出厂物品是否与《物品放行
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