校车安全管理方案(学区).docVIP

校车安全管理制度 为确保校车行车安全，切实保障学生的生命安全，按照《校车安全管理条例》，结合本校实际，特制定如下管理制度： 1、各小学要与校车服务提供者签订安全管理协议，检查备份相关车辆手续及驾驶员资质，做好校车管理台账有关表册的信息登记及收集相关档案。切实做好车辆的监督管理。 2、学校每天要有一名值日教师负责学生上下车、过马路，组织学生在集合地点排队上车，做到安全有序，严禁疯跑上车。要清点乘车学生人数，帮助、指导学生安全落座、系好安全带，确认车门关闭后示意驾驶人启动校车；及时掌握行车过程中学生的秩序与安全。必须认真填写随车记录。 4、班主任要加强安全教育，每天询问本班学生乘车情况，未到学生要及时与家长取得联系，问清原因。 5、校车驾驶人须符合《校车安全管理条例》第四章规定的要求。驾驶员在驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。保持良好的精神状态，不疲劳驾车。遵守交通规则，不违章驾车。工作期间不得饮酒。保持车况良好，经常检查车辆运载情况，发现问题及时解决。 6、校车必须定时参加年检及交管部门规定的审查。 7、无照驾驶、违反交通规则或发生事故，由驾驶人及车辆所属单位负责。 8、司机接送学生时必须将学生送到规定站点，学生上下车时必须将车停靠在安全地段。上车时等学生完全上车坐稳后关闭车门，下车时将车刹住站稳，方可打开车门。应按校车接送时间准时到达停车点，若提前到达应确定已上齐学生，否则需等候至预定时间方可开车。更改线路须经经学校同意后方可更改。 9、校车载人不得超过核定的人数，不得以任何理由超员。 10、学生家长承租校车应当与校车服务提供者及驾驶人签订安全责任书，明确各自的职责；学生家长应当履行监护义务，配合学校做好接送学生车辆的安全管理工作。 校车准入制度 1、各小学依据《校车安全管理条例》，结合本校实际，由村组干部和家长出面自行租用校车服务提供者提供车辆来运送学生。学校要加强对校车的监督管理。 2、学校要与校车服务提供者签订安全管理责任书，要与学生家长签订学生乘车安全管理责任书，明确安全责任。同时要求学生家长和校车服务提供者签订委托接送协议书。 3、学校应向所在辖区交警大队和学区报告校车行车时间、行经路线和停靠站点，经确认后执行。 4、校车必须按规定配有一块可以从车外清楚识别的校车标牌。5、学校要有专人或者兼职人员负责校车安全。加强监督管理， 运载学生数量不得超过核载人数；驾驶人与学校备案的驾驶人不符的不得放行；驾驶人精神状态不良的应制止开行。 6、严格落实校车管理台账制度。值日老师要负责学生上下车、过马路，组织学生在集合地点排队上车，做到安全有序，严禁疯跑上车。要记载每天接送情况、出车时间、乘员名单，如实清点登记。 7、校车驾驶人应当具备以下条件：（1）持有相应准驾驶车型驾驶证3年以上的；（2）连续三年在每个记分周期内没有记满12分记录的；（3）无人员伤亡交通责任事故的；（4）未因故意犯罪而受刑事处罚的。学校必须对驾驶员的驾驶资格进行全面审验，并进行登记造册。 8、学校要建立专门的校车管理档案，一车一档。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作