横街初中团委学生会规章方案.docVIP

横街初中团委学生会规章制度 为加强我校学生教育和管理工作，全面提高学生会干部的整体素质，充分发挥其桥梁和纽带作用，带领广大同学进行自我教育、自我服务、自我管理，保证我校各项管理工作的顺利进行，现将规章制度公布如下： 一、学生会成员具备的基本条件 ??? 1、热爱学校，思想积极向上，全心全意为同学服务。 ????2、有一定的实际工作能力，乐于奉献，富于创新精神，在同学中有一定威信。 ????3、模范遵守学校纪律和各项规章制度，刻苦学习，成绩良好，在某方面有特长。????4、品行端正，原则性强，办事公正，敢与不良行为作斗争。 ????5、尊敬师长，团结同学，谦虚谨慎，自觉开展批评与自我批评。 二、校学生会干部的选举制度： ?学生干部要符合一好、二强、三高的标准，即学习好、工作能力强、自控能力强、思想觉悟高、政治热情高、群众威信高。以身作则，顾全大局，维护集体利益，能真正起到模范表率作用。 ?????有一定的语言、文字表达能力，能独立起草相关计划、决议、总结，?独立主持会议、布置落实各项工作。 ?????有开拓创新意识，工作上善于独立思考，有独到的见解，有宏观上驾驭工作的能力。 ?????有热情、工作主动、肯于吃苦、甘于奉献、能较好完成各项任务。 ?????有较好的群众基础，能承上启下，发挥模范带头作用，在学生中有较高的威信。 ?????态度要端正，工作上积极进取，集体观念强，遵纪守法，与教师、同学交往真诚、得体、注意自身形象。 ?????热爱集体，关心集体荣誉，积极主动地配合老师和其他学生干部的工作。 ????关心同学，注意工作方法，热情为同学服务，虚心接受同学们的批评监督。 ????大胆负责，坚持原则，秉公办事、不循私情，执行学校和各项决策，按时保质保量完成各项任务。严禁弄虚作假，沽名钓誉。 ????襟怀坦白，脚踏实地，尊重他人，不斤斤计较个人得失。 ????学生干部不得拉帮结派，搞宗派主义。正确评判是非，敢于揭露、抵制、批判各种不正之风。 ?? 三、学生会成员管理制度： 努力学习，杜绝不及格现象。如若违反，自动退出学生会。 严格遵守学校的各项规章制度，不许出现违纪现象。 ????例会时间定于每周点，各干部按时到达会议地点并签到，例会期间参会人员不得无故缺席或迟到、早退。 ????会议过程中，认真做好相关的会议记录，要保持会场纪律，不交头接耳、大声喧哗，并将通讯工具调成无声状态。 ????由校团委学生会组织的大型活动，全体干部需提前半个小时到场，做好活动前的有关准备工作，活动结束后，所有干部留下，做好活动后的清扫工作。 ???开展活动时，主管部门需将工作人员安排情况列成表，其他干部做好协助工作，服从安排，不允许情绪化，禁止搞个人主义，要相互团结合作，共同完成。 ???各位干部要树立良好的责任心，积极的工作态度，如交给的任务不能按时完成则算做旷会一次（特殊原因除外）。 ????帮助老师做好力所能及的事情。 ????加强自我修养，以规范的言行举止带动其他同学。做到内练素质，外塑形象，注意与异性之间的交往，不许勾肩搭背。 ???不得在公众场合抽烟，酗酒，严格杜绝赌博，不得打架斗殴。 四、对学生干部扣分管理制度： ????1、值班请假者每次减1分。 ????2、开会请假者每次减1分，开会影响会场纪律者减1分。 ????3、无故缺席各项活动、值班、开会、大型集会者减2分。 ????4、注意仪容仪表，在校园内、公共场合不许穿鞋托或者拖鞋，不许穿背心或者吊带，违纪者减2分。 ??? 5树立良好的校学生干部形象，正确对待与异性同学之间的关系，不许勾肩搭背，违纪者扣2分。 ?? ?6、考试成绩在班级前10%者，加3分。????7、认真完成好各项工作，如有懈怠者，将根据情况酌情处理、扣分（1-5分）。??? 8、考核满分为10分，扣完为止。 如扣完将撤职。 学生会干部纪检部职责： 1.早晚自习对各班的纪律进行检查。??? 2.对上课穿拖鞋的进行检查。 广播站职责：1．每天安排人员放广播，配合体育部做早操。2．负责播放各部门需要发布的通知和信息。 3．每天中午、下午安排人员读些文章和来稿以及播放歌曲以丰富校园生活。 ??? ? 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品