毗达小学奖罚方案.docxVIP

毗达小学奖罚制度（试行）（2012年3月2第一次修订）为了全面贯彻教育方针，提高我校教育教学质量，充分调动全校教师教书育人的积极性，奖励先进，鞭策落后，特制定本制度。一、集体奖1、教育教学工作先进集体学校管理目标责任书考核结果居学校第1名的班级可被评为教育教学工作先进集体。一学年评1次，班主任和（语文或数学）本班代课教师在年终考核中加3分。2、教学成绩进步奖学校全科合格率上升较快的学校可被评为教学成绩进步奖。一学年评1次，颁发奖牌1面、奖金若干。3、集资建校先进集体通过争取项目或自筹资金，明显改善办学条件的学校可被评为集资建校先进集体。一学年评1次，颁发奖牌1面、奖金若干。4、教研教改先进集体教师在发表论文、参评论文、课件制作、课堂实录、优秀教案、课题研究等方面表现较为突出的学校可被评为教研教改先进集体。一学年评1次，颁发奖牌1面、奖金若干。2010/12/31 12:38:12?? 举报 | ?|??齐会彦等级：学员文章：77 注册：2010年11月16日小? 大? 第?2?楼个人展示 | QQ | 邮箱 | 主页 | 发短信 | 加为好友二、个人奖1、优秀教师学校推荐，学区依据教师教育教学工作目标责任书考核成绩评选优秀教师。一学年奖励1次，颁发证书1本、奖金若干。2、优秀班主任学校推荐，学区依据班主任工作目标责任书考核成绩评定优秀班主任。一学年奖励1次，颁发证书1本、奖金若干。