消防器材与设施的维护管理方案.docVIP

消防器材设施的维护管理责任制负责维护管理辖区消防器材设施在下，全面负责消防器材设施维护管理工作。?灭火器、水带、消火栓、消防道、安全通道、安全出口及其指示标志均为消防器材与设施，属消防专用设备，不准挪作他用，由所辖区负责维护管理，定期进行检查，保卫处监督，并做好协调工作。?灭火器消火栓?专用消防道，不得堆放垃圾，不得占用，保持畅通。 任何单位和个人都不得占用、掩埋地下消防栓，私自拆卸消防设备，擅自利用消防栓取水，如有特殊情况必须使用时，须经同意，并在用水后恢复原状。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学