电信门店员工管理方案.docVIP

电信门店员工管理制度 1 新进的员工进入卖场试用期7天，试用期满合格由店长安排上班。 2 统一着装，左胸前佩戴工卡，要求淡妆上岗，仪容仪表不符合发现一次，负5元。 3 员工在卖场内不允许出现恶性竞争，诋毁同类产品，发现一次负50元，如介绍不当引起顾客投诉或退货，由当事人承担责任，因服务态度不好引起投诉第一次负50元，第2次给予开除。 4 员工在卖场内不允许接打电话，吃零食，会客带孩子，不得私自外出，不得坐在卖场休息，不得做与工作无关的事，发现一次负5元；情节严重者，给予开除。 5上班迟到早退负5元，旷工第一次负50元，第二次给予开除，原则上不可私自调班，一次负10元，如有特殊情况，经店长批准后方可执行。 6 上班期间，每天30分钟用餐时间，两次休息时间，每次10分钟。 7 交接班搞好各自负责区卫生，货品摆放整齐，由店长检查合格后方可下班。 8上班不得带孩子，不得有亲友陪同，会客必须向店长请示，不得超过十分钟。 9积极参加门店及公司的各项集体活动，团结互助，全力以赴。 10门店经营管理由店长负责，所有员工应以身作则，严格执行上述规定，力争标兵员工。 注：每月将评选标兵员工，奖金在工资中体现。 文德路电信营业大厅 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原