监理技术管理方案.docVIP

监理技术管理制度 第一章 总则 第一条 监理技术管理是企业管理的重要组成部分，做好监理技术管理工作对于确保安全、质量、工期和监理生产的顺利进 行，提高经济效益，增强企业的竞争能力和整体素质具有重要的意义。 第二条 根据国家和上级颁布的有关政策、法令、制度、监理规范、技术标准和规定，结合公司目前的监理技术管理现状、模式特点和经验，结合项目部的实际情况制定本制度。 第三条 编制本办法旨在使广大监理人员有章可 循，促进监理技术管理工作制度化、规范化、标准化，提高公司监理技术管理水平，以保证优质、高效、安全、按期地完成各项监理任务。 第二章 技术管理 第四条 技术管理组织机构 为了加大技术工作的管理力度，公司成立技术工作管理领导小组。负责贯彻落实技术管理方面工作，协调解决各监理项目在管理过程中可能出现的重大技术问题。 第五条 技术管理的主要内容 1、2、3、4、5、6、7、8、9、 第十四条 本办法自公布之日起施行。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起