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蒲河小学六年级班级安全管理方案
陇西县蒲河小学2012-2013学年度
班级安全管理制度
班级安全管理制度
201-8-25
为了增强我班学生的安全意识,提高安全防范意识,维护正常的教育教学秩序,根据我班的实际,特制定班级安全管理制度如下:
1.每天利用晨会对学生进行安全教育。
2.学生若是出去上体育课或是音乐课,班主任或科任老师不准留学生在教室,防止教师不在教室学生出现意外。
3.教育学生不准携带塑料玩具、锋利刀具、铁器等危险玩具进入学校,上课用剪、铅笔等尖锐用品注意尖头不要对准同学,以防意外发生。
4.学生楼道活动的规定:
(1)不准在上下课时,尤其是楼道人群高峰时,在楼道逆向行驶。
(2)不准上下楼时吃东西、看书报、说话、手牵手、疯打闹等。
(3)不准下课走廊值班教室擅离职守。
(4)集体行进中,不准在队伍中弯腰拾地上的东西和系鞋带,不准推挤同学。
5.课间活动做有意身心的游戏,不追逐打闹,不攀爬栏杆,不在走廊上跑跳。
6.学生有事有病要跟班主任请假,因故离开学校必须有班主任签条和家长签字,传达室老师方可让学生离开。
7.遵守学校的作息时间,早晨到校的时间不要太早,早自习做到安静守纪。放学自己回家学生不准在校园内外逗留,要及时回家,路上遵守交通规则,不和陌生人来往。
6.不准阅读不健康书目。
员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份,原件待查。2、学历证明复印件一份,原件待查。
?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌,办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排,并向试用期员工描述其工作的部门架构,岗位名称,职务,岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通,引导其工作,及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。
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