五型班子活动计划.docVIP

创业农场物资科党支部 五 型 班 子 创 建 活 动 创业农场物资科关于开展“五型班子”创建活动的实施方案 为切实加强我单位领导班子建设，营造团结和谐、干事创业、风清气正的良好环境，开展创建学习型、创新型、发展型、服务性、和谐型班子活动。????创建“五型”领导班子活动，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观和党的十七届五中全会精神，农场十一届三次职代会精神，提高思想政治素质为重点，深入开展“五型”领导班子创建活动，进一步增强解决自身矛盾和问题的能力，强化班子整体功能，努力把领导班子建设成为政治坚定、善于学习、求实创新、团结协作、勤政廉政的坚强领导集体，为创业农场科学发展提供坚强有力的政治保障，具体达到“五明显”目标。 一、思想政治素质明显提高。领导班子和党员领导干部学习中国特色社会主义理论体系的自觉性进一步增强，坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作；带头贯彻落实科学发展观和党的各项强农惠农政策，坚持党对农业工作的领导，各级班子成员思想政治素质明显提高。????二、依法行政能力明显提升。领导班子和党员领导干部带头坚持依法行政，科学决策、民主决策、依法决策的水平进一步提高，对农业工作的管理水平特别是应对和处理农业改革发展稳定中的复杂矛盾和突出问题的能力进一步提升，领导核心作用得到有效发挥，依法行政能力明显提升。????三、班子团结明显增进。领导班子和党员领导干部贯彻执行党的民主集中制自觉性进一步增强，带头贯彻执行党内政治生活若干准则，带头加强党性修养和道德建设，解决领导班子自身矛盾和问题的能力明显增强，凝聚力、向心力和战斗力明显提升，班子团结明显增进。????四、各项作风明显转变。领导班子和党员领导干部的思想作风、领导作风、工作作风建设进一步加强，责任意识、实干意识、机遇意识、创新意识、服务意识进一步强化，工作的积极性、主动性、创造性进一步增强，精神状态更加适应农业改革发展的需要，各项作风明显转变。????五、廉洁自律意识明显强化。???导班子和领导干部认真贯彻执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的有关规定，自觉接受组织的教育、管理和监督，带头严格要求自己，自重、自省、自警、自励意识得到明显强化，自觉树立党员领导干部的良好形象。 创业农场物资科 2011年3月1日 创业农场物资科关于开展“五型班子”创建活动的落实办法 为确保创建活动扎实有效地开展，本所分为宣传发动、创建落实、自查总结三个阶段进行。 一、为加强对创建活动的领导，特成立创建活动领导小组，其人员组成如下： 组长：杨河 副组长：陈应富 张志军 成员：张雷 李俐 二、3月9日，召开党支部大会，认真学习《物资科党委开展“五型”领导班子创建活动的实施方案》，深刻领会开展创建学习型、创新型、发展型、服务性、和谐型的“五型”领导班子的指导思想和重要意义。 三、3月11日至11月30日，全面实施“五型”班子的创建活动。 （一）学习型：采取自学与集中学习相结合，学习内容与实际工作相结合。定于每月28日为集中学习时间，围绕创建学习型班子的要求，制定详细的学习计划，按学习计划进行学习。主要学习内容为：党的十七届五中全会精神、党的纪律处分条例、党内监督条例、邓小平理论、“三个代表”重要思想、重要时事政治、党的重要方针政策；学习《宪法》、《民法通则》、《治安管理处罚条例》、《人口与计划生育法》、《消费者权益保护法》等法律法规；学习现代农业管理、岗位业务知识；创业农场十一届三次职代会精神。针对以上学习内容，为保证学习效果，半年进行一次学习心得体会检查、开展业务知识讲座、举行理论考试。班子成员向农场网站积极投稿，报道单位生产及文明创建情况。要通过学习，使个人政治素质、理论水平明显提高，法制意识、纪律作风明显增强，在党员及干部职工中形成热爱学习、钻研业务、勤奋工作、遵章守纪的浓厚氛围。 （二）创新型：按照创建“创新型”领导班子要求，领导班子成员将突破原有的思维习惯和管理方式，在提高效生产能力上做文章。在农资管理上大胆创新，克服资料供应的困难，提前联系生产厂家。登记客户，校验自动包装装置，实行微机管理；在岗位布局和人员安排上，实行自行优化组合，优胜劣汰，激化职工的工作积极性、增强职工的危机感。 （三）发展型：坚持“先行先试、探索创新、传承发展、典型引路、统筹推进”的五大工作原则努力把各党组织、领导班子和党员、干部打造成为在加速发展、加快转型、推动跨越上质量好、速度快、增比进位幅度大、党员群众满意度高的战斗堡垒和先锋模范，以党的建设引领新一轮改革发展。 （四）服务型：坚持求真务实，办实事、求实效。一是在服务中求发展，在服务中求效益。认真开展与政府、与农户、与职工贴心的“贴心工程”。与政府贴心主要是加强与各级党委政府的联系与配合，主动汇报工作，为党委