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生涯人物访谈 生涯人物访谈，是通过与一定数量的职场人士（通常是自己感兴趣的职业从业者）会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动 目标 了解该职业岗位的实际工作情况 获取相关职业领域的信息 判断你是否真的对该工作感兴趣 实际上是一次间接、快速的职业体验 主题 了解社会 探索职业 促进规划 把握人生 核心问题 潜在的入职标准 核心素质要求 晋升路径 工作者的内心感受 操作流程 1 、认识和了解自己 我们的工具（参考而不迷信） 霍兰德职业倾向测试 职业能力测量表 职业价值观自测量表 测评软件分析自己的兴趣、性格、技能 和工作价值观 2、寻找生涯人物 列出未来可能从事的几个职业 每个职业领域寻找3位以上的在职人士作为生涯人物 生涯人物可以是自己的亲人、老师和朋友 借助行业协会、大型同学录或某个具体组织的网页来寻找其他职场人士 注意事项 1.生涯人物的职业应是自己向往的。 2.每个职业领域的生涯人物应结构合理，既有初入职场的人士，也有工作了一定年限的中高层人士； 3.正式访谈前，对生涯人物的信息掌握得越全面越好，姓名、职务和联系方式是必须的， 4.对于可以在生涯人物的讲话、文章或者大众传媒和单位网页上可以获得的信息要尽可能的收集和熟悉 3、拟定访谈提纲 1、您是如何找到这份工作的？ 2、就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？ 3、你的职位是什么？你的主要职责是什么？ 4、从事此行业的人做些什么？ 5、工作地点一般在哪里？ 6、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？ 3、拟定访谈提纲 7、工作场所性质有哪些特征？ 8、在工作方面，您每天都做些什么？ 9、您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？ 10、个人的主要成就是什么？最成功的是什么？ 11、在这个职位上，如果想获得功必须拥有并保持什么样的能力? 3、拟定访谈提纲 12、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善他们？ 13、在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？ 14、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？ 15、目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？ 3、拟定访谈提纲 16、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？ 17、这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？ 18、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？ 19、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？ 20、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？ 3、拟定访谈提纲 21、这个行业是否有季节性或地理位置的限制？ 22、这个行业存在的困难及前景如何？ 23、据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？ 24、您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？ 4、预约并实地采访 1.预约方式 2.预约时首先介绍自己，然后说明找到他的途径、自己的采访目的、感兴趣的工作类型以及进行采访所需要的时间（通常30分钟左右），确认采访的日期、时间和地点。（注意：联系前的准备要充分，电话联系时还应备好纸和笔，以备临时电话采访；联系时一定要有礼貌 采访注意事项（一） （1）采访前为自己准备个“30秒的广告”，因为在访谈过程中生涯人物可能会问采访者的职业兴趣和求职意向。 （2）面谈前，应征求生涯人物的意见，视情况对谈话进行录音、或书面记录、或不记录。 （3）面谈一定要守时、简洁，不浪费他人时间。 （4）访谈结束后，对于不允许访谈现场记录的内容应迅速补记。 （5）采访结束后一天之内，要通过合适的方式表示感谢。 5、访谈结果分析 1.对照之前自己对该职业的认识进行比较， 2.找出主观认识与现实之间的偏差， 3.确定自己是否适合这一行业、职业和工作环境， 4.是否具备所需能力、知识与品质， 5.形成书面总结报告， 6.详细制定大学期间的自我培养计划 采访注意事项（二） 1、访谈前要做好充分准备。 2、访谈中要注意着装和仪表，态度和蔼、大方；要文明礼貌，措辞得体。 3、要时刻注意安全问题，增强安全意识，提高防范能力，确保万无一失。 4、尊重被访谈者，注意保护他们的信息安全和个人隐私。 5、认真对待，不走过场，真正通过访谈达到探索职业的目的，为个人的职业定向和职业选择做准备。 ? 职业生涯人物访谈活动问答 1. 我不知道自己能干什么，毕业后要去干什么？现在特别迷茫，怎么办？ 答：请您去做生涯人物访谈，让那些生涯人物教您怎么办。 2．我计划上研究生，有必要开展生涯人物访谈吗？ 答：有必要。在选择城市、学校、专业和导师时，在复习内