[中学教育]各现场招聘岗位明细2.docVIP

公司简介 湖南太平洋服饰有限公司于1996年12月成立，总部设在湖南省株洲市，以运营太平洋、九龙字号服饰广场为主，是一家集服饰、鞋类、箱包、皮具于一体以仓储式经营为特色的现代化全国连锁零售企业。公司以平价、流行、多样为经营方针。截至2011年，公司现有门店50多家，经营面积80000余平方米，员工达3500余人。 公司在全国拥有完善的采购系统，在北京、广州、武汉、四川、江苏、福建设有采购中心，确保了销售商品的优价性、优质性及流行性。公司现有占地33亩工业园在建，投资规模达3000万，预计今年10月投入使用，届时公司将拥有完整产业链，从生产到销售，进一步提高公司在业内的竞争力。 作为一家有16年历史的服装企业，公司经过多年的市场洗礼，逐步完成了从单店到连锁经营、从服装超市到百货超市的战略转变，确立了公司在湖南地区百货超市行业领头羊的地位。未来公司将继续拓宽新市场、挖深老市场，保持稳步发展的脚步，确保在未来五年内挂牌上市。 时势造英雄，英雄趁势起，湖南太平洋服饰公司伟大的发展蓝图中需要有识之士的加入，一起携手将公司打造成中国百货零售行业中的“沃尔玛”，在共赢的策略中谱写新的篇章。 薪资福利政策： 销售类岗位可享受：年度超额奖金 + 公司年终奖+年度评奖评优； 食宿：部分岗位可享受免费食宿（空调+床上用品+洗衣机）； 国家规定的社会养老保险； 培训机会：公司将为员工提供入职定位、专业技能、管理层提升和外训等多方面多种形式的系统培训； 旅游：有机会参加公司组织的免费国内游； 结婚礼金+春节礼金+其他节日礼品； 通讯补贴 购物优惠 住院慰问金+奠仪慰问金+公司规定的其它薪资福利。 招聘职位： 营运部： 1、副总行政助理 1名 要求：男女不限、年龄28-40岁，大专以上学历，有5年以上大中型企业人事行政全盘管理经验，有快消行业终端管理经验，具有较强团队的管理能力（策划、执行，协调、沟通、组织、监控），精通绩效考核，办事思路缜密、具有责任心，能熟练使用办公软件，能适应出差，待遇面议。 2、副总业务助理 1名 要求：男女不限，40岁以内，有5年以上大中型零售百货行业管理经验（包括货品/促销/陈列/培训/等）；?有较强的人际交往、沟通及协调能力，具有零售团队协作管理能力，优秀的团队带领能力；?具备广告促销、客户服务等零售管理知识；具备市场数据分析能力；具有较好的思维分析能力、信息收集分析处理能力、店铺业绩提升指导能力。能适应出差，待遇面议。 3、储备店长、店助 30名 要求：35岁以内，性格开朗，良好的沟通能力，愿意从基层做起， 待遇：包食宿，储备期（1-6个月）1300-1500元/月，转正后年薪3—8万以上。欢迎优秀应届毕业生应征，有销售经验者优先考虑。(工作地点：湖南省各县市) 备注：（小连锁店有20多人，大连锁店有80多人） 4、驻外收银组长 10名 要求：30岁以内，电脑操作熟练，工作认真细心，责任心强，有良好的职业操守，待遇：包食宿，储备期间1100元/月，转正后1800元以上/月。迎优秀应届毕业生应征。，有会计基础者优先考虑。(工作地点：湖南省各县市) 5、企划经理 1名 要求：男，35岁以内，有5年以上大型卖场的企划推广经验，文笔好，能独立完成策划方案、广告宣传，有丰富的商务谈判经验，熟悉广告行业，能进行市场研究，制定策略，能进行策划成本预算及效果评估，有团队管理能力。能适应长期出差，待遇面议。 6、创意/品牌专员 2名 要求：大专以上学历，广告设计、包装设计等专业，2年以上相关工作经验。对市场策划、广告策划、媒介策略有一定的认知，对活动执行、控制有实际操作经验，创新、认真、有较强的语言及文字表达能力，有较强的市场感知能力，有一定的协调、沟通能力，创新能力，具有一定的美术功底，能吃苦耐劳。待遇面议。 7、品类专员?? ?4名要求：男女不限，35岁以内，对服装熟悉、有浓厚兴趣，了解服装流行趋势；有一定的市场销售相关工作经验，要有优秀的沟通和协调管理能力，迅速解决问题的能力；对工作和生活充满激情，能吃苦耐劳；要有较强的学习能力。待遇面议。 8、市场调研专员 1名 要求：中专以上学历，有市场分析、市场调查工作经验者优先考虑。待遇面议。欢迎优秀应届毕业生应征。 9、市场支持专员 2名 要求：中专以上学历，2年以上品牌管理、促销推广、品牌定位与策划等相关工作经验，良好的人际交往及沟通能力，善于把握市场信息，策划能力强，对本行业的产品及市场环境有深刻的理解，待遇面议。 10、广告专员 1名 要求： 35岁以下，平面设计相关专业，能独立设计海报、商品标签、杂志广告；具有良好的逻辑思维、创新、沟通、协调能力，能适应经常出差，待遇面议。 11、陈列