劳动协议合同通用版.docVIP

编号：  全日制劳动合同书 甲方（单位）名称： 地 址： 工 商 登 记 注 册 类 型 ： 法定代表人（负责人）：  乙方（劳动者）姓名 ： 性 别 ： 出 生 年 月 ： 文化程度： 户籍所在地址 ： 现居住地址 ： 居民身份证号码 ： 联 系 方 式： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。  一、劳动合同期限  1、 合同期限经甲乙双方商定，采取下列第 种形式。乙方应在 年 月 日前到岗。如此劳动合同期限与以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续到培训合同约定的服务期终止。 A 、固定期限：合同期限为 年， 年 月 日至 年 月 日止。 B 、无固定期限：从到岗时间起到法定的或约定的终止条件出现时止。 C 、以完成一定的工作为期限，合同期限从到岗时间至 工作（任务）完成时终止，以工作任务完成为终止合同的标志。 2、试用期的约定，采取下列第 种形式： A 、无试用期。 B 、试用期为 个月，从到岗时间起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方服从甲方生产（工作）安排，从事 （管理类\销售类\技术类\操作类\）工作，乙方愿意通过调岗提高自己的工作能力，并同意甲方可根据业务发展需要、乙方的工作能力与绩效考核结果，对乙方的工作岗位、职责与工作地点进行调整，同时享受相应的薪酬待遇，双方同意此种情况不属于变更劳动合同。乙方愿意恪守职责，尽职完成各项工作。 2、根据岗位责任要求，乙方要在规定的工作时间内，以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务。与甲方签订劳动合同，不得同时受聘其他公司或个人。 3、乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假  1、甲乙双方经协商确定执行 条款。 A、甲方实行每天 小时工作制，具体时间根据公司生产经营情况，按劳动法相关规定执行。 B、实行不定时工作制。 C、甲方实行三班制，安排乙方实行 班 运转工作制。 2、甲方不鼓励加班，因乙方个人原因引起的超时工作不视为加班。乙方如需加班应事先填写《加班申请单》并报甲方授权部门负责人签字批准。乙方有义务在加班后妥善保存《加班申请单》，并作为调休或核对计算加班工资的依据。为保证乙方的休息时间，原则上加班应予调休，经双方确认无法调休后支付加班费工资。 3、乙方在合同期间，依法享受国家规定的节假日、婚假、丧假、女职工产假等假期的待遇。 四、劳动报酬  1、乙方在试用期内的工资为每月 元。 2、乙方试用期满后，根据甲方的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形 式。转正后基本工资为每月 元，绩效工资为每月 元。乙方发生工作岗位调整时，乙方同意按新的工作岗位确定乙方的工作报酬。 A、甲方对乙方实行基本工资加绩效工资相结合的内部工资分配办法。 B、甲方对乙方实行基本工资加计件工资相结合的内部工资分配办法。 C、甲方对乙方实行计时工资制。 3、乙方在甲方工作期间涉及加班的，岗位基本工资作为加班工资计算的基数，并以此为标准来计算乙方的加班工资。 4、甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 5、乙方因自身过失造成停工，停工期间甲方不支付