- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
哈尔滨空调股份有限公司子公司管理制度
哈尔滨空调股份有限公司
子公司管理制度
第一章 总则
第一条 为加强哈尔滨空调股份有限公司(以下简称“公司”)对子公司的管理,建立有
效的控制机制,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国
证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上海证券交易所股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)、
《企业内部控制配套指引》以及《公司章程》的有关规定,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条 本制度所称子公司是指公司依法设立的,具有独立法人资格主体的公司。包括:
(一)全资子公司;
(二)公司与其他公司或自然人共同出资设立的,公司控股 50% 以上(不含 50% )的
子公司;
(三)持有其公司50% 以下但能够实际控制的子公司。
第三条 本制度旨在加强对子公司的管理,建立有效的控制机制,对公司的组织、资源、
资产、投资等事项和对公司的运作进行风险控制,提高公司整体运作效率和抗风险能力。
第四条 公司依据对子公司资产控制和规范运作的要求,行使对子公司的重大事项管理,
并负有对子公司指导、监督和相关服务的义务。
第五条 子公司在公司总体方针目标框架下,独立经营,自主管理,合法有效地运作企
业法人财产。
第六条 公司证券投资管理部(以下简称“证券部”)为公司管理子公司事务的职能部门,
负责对子公司的股权管理工作和对子公司的沟通和联络工作。
第二章 子公司的规范运作
第七条 公司依法制定子公司的公司章程,在子公司章程中明确规定子公司的治理结构
和运作制度,子公司的董事、监事、高级管理人员的产生办法,子公司在发展战略、投融资、
担保、大额资金使用、主要资产处置、重要人事任免、内部控制体系建设等重要事项的审议
程序和权限。
第八条 子公司应依照 《公司法》及其 《公司章程》规定,结合自身特点,建立健全法
1
人治理结构和内部控制体系。子公司内部控制体系应遵循公司的内部控制体系。
第九条 子公司应按照其《公司章程》的规定召开董事会会议、监事会会议和股东(大)
会会议。子公司在发出召开董事会、股东(大)会的通知前,应将会议相关的内容报送公司
证券部,沟通确定会议通知的发出时间。
第十条 子公司在董事会、监事会、股东(大)会召开后,应当在2 个工作日内将相关
会议决议及会议纪要抄送公司证券部备案,会议记录和会议决议按照相关规定应有到会股
东、董事、监事或授权代表签字。
第十一条 子公司发生下述重大事项时,应立即报告公司证券部:
(一)购买或者出售资产;
(二)对外投资(含委托理财、委托贷款等);
(三)提供财务资助;
(四)提供担保;
(五)租入或者租出资产;
(六)委托或者受托管理资产和业务;
(七)赠与或者受赠资产;
(八)债权债务重组;
(九)签订许可使用协议;
(十)转让或者受让研究与开发项目;
(十一)关联交易;
(十二)重大诉讼和仲裁;
(十三)破产;
(十四)发生重大亏损或者遭受重大损失;
(十五)发生重大债务或者重大债权到期未获清偿;
(十六)可能依法承担重大违约责任或者大额赔偿责任;
(十七)公司被有权机关依法责令关闭;
(十八)主要债务人出现资不抵债或者进入破产程序,公司对相应债权未提取足额坏账
准备;
(十九)主要资产被查封、扣押、或者被抵押、质押;
(二十)公司因涉嫌违法违纪被有权机关调查,或者受到重大行政、刑事处罚;
(二十一)订立重要合同,可能对公司的资产、负债、权益和经营成果产生重大影响;
2
(二十二)获得大额政府补贴等额外收益,或者发生可能对公司资产、负债、权益或经
营成果产生重大影响的其他事项。
(二十三)其他可能对公司证券及衍生产品价格产生重大影响的事项。
第三章 人事管理
第十二条 公司依《公司章程》委派或更换全资
文档评论(0)