美兴小学教育教学常规奖励制度.docVIP

小金县美兴教育教学常规奖励制度 （讨论稿） 一、指导思想 为充分激发学校每一位教师教育和教学工作的潜能，调动全体教师认真执行好学校教育与教学常规工作的积极性，促进学校教育教学日常工作的高效开展，切实达到“各归其位、各负其责，爱岗敬业、服务学生”的规范管理目标，结合学校实际，制定本制度。 二、考核机构 1．考核领导小组 组 长：校长 副组长：副校长 党支部书记 成 员： 各处室主任，各教研组组长 2．考核执行小组 成 员：教导处，各教研组组长 三、奖励内容 （一）教学质量奖 1、学年末在全县教学质量统一检测中获奖的。 2、毕业年级学年末在全州教学质量统一检测中获奖的。 （二）教研教改奖 3、在国家、省、州、县组织的教学教研活动中讲授公开课、示范课、研究课、实验课的。 4、在国家、省、州、县作教学学术经验交流等活动的。 5、撰写的论文在各级各类比赛中获奖的。 6、制作的课件在各级各类比赛中获奖的。 7、撰写的论文在各级各类公开发行的刊物上发表的。 8、参与教材、教参、教辅资料成册编写或教育教学研究文章成册出版发行的。 9、主持或参与的课题研究在各级各类评比中获奖的。 10、讲授的公开课、示范课、研究课、实验课在各级各类比赛中获奖的。 （三）指导奖 11、指导学生个人参加各级各类比赛、竞赛学生获奖的。 12、指导学生集体参加各级各类比赛、竞赛学生获奖的。 13、老教师指导青年教师参加各级各类比赛、竞赛获奖的。 （四）评优表彰 14、获各级单项表彰（如教育、妇联、少工委、党团委、各级政府等）的优秀教师、优秀班主任、优秀辅导员、先进工作者等的。 15、获各级综合表彰的先进工作者的。 16、获“五一”劳动奖章、劳动模范等的。 四、奖励依据 1、教学质量奖，以县教育局每年颁发的教学质量奖证书为依据。 2、教研教改奖，获奖的以教育行政部门或教育行政主管部门下属的教科所颁发获奖证书为依据，发表的以公开发行的刊物原件为依据，出版的以出版物原件为依据，编写的教材、教参、教辅资料以通过教材审定委员会审定为准。 3、指导奖，以获指导奖的获奖证书为依据。 4、评优表彰，以学校推荐的并获得相应荣誉奖的证书为依据。 五、奖励细则 （一）教学质量奖 1、学年末在全县、全州教学质量统一检测中获奖的一律按教育局奖金翻两倍奖励。 （二）教研教改奖 2、在国家、省、州、县组织的教学教研活动中讲授公开课、示范课、研究课、实验课的。分别给予1000元、800元 、400元、 100元的奖励。 4、在国家、省、州、县作教学学术经验交流等活动的。分别给予 600 元、300元 、100元、 50元的奖励。 5、撰写的论文在各级各类比赛中获奖的。国家级一、二、三等奖及优秀奖分别给予500元、400元 、300元、200元的奖励。省级一、二、三等奖及优秀分别给予200元、150元 、120元、100元的奖励。州级一、二、三等奖及优秀分别给予100元、80元 、60 元、40元的奖励。县级一、二、三等奖及优秀分别给予50元、40 元 、30元、 20元的奖励。 6、制作的课件在各级各类比赛中获奖的。国家级一、二、三等奖及优秀给予 500 元的奖励。省级一、二、三等奖及优秀给予 300元的奖励。州级一、二、三等奖及优秀给予200元的奖励。县级一、二、三等奖及优秀分别给予100元、80元 、60元、40元的奖励。 7、撰写的论文在各级各类公开发行的刊物上发表的。国家级刊物奖500元，省级刊物奖300元，州级刊物奖100元。 8、参与教材、教参、教辅资料成册编写或教育教学研究文章成册出版发行的。学校至少给予1000元的奖励。 9、主持或参与的课题研究在各级各类评比中获奖的。学校按最高级奖励翻两倍进行奖励。 10、讲授的公开课、示范课、研究课、实验课在各级各类比赛中获奖的。国家级一、二、三等奖及优秀奖分别给予1000元、900元 、800元、700 元的奖励。省级一、二、三等奖优秀奖分别给予700元、500元 、400元、300元的奖励。州级一、二、三等奖优秀奖分别给予300元、250元 、200元、 100元的奖励。县级一、二、三等奖优秀奖给予100元的奖励。 （三）指导奖 11、指导学生个人参加各级各类比赛、竞赛学生获奖的。国家级一、二、三等奖优秀奖分别给予900元、800元 、700元、600元的奖励。省级一、二、三等奖优秀奖分别给予500元、400 元 、300元、200元的奖励。州级一、二、三等奖优秀奖分别给予200元、150元 、120元、100元的奖励。县级一、二、三等奖优秀奖给予100元的奖励。 12、指导学生集体参加各级各类比赛、竞赛学生获奖的。国家级一、二、三等奖优秀奖分别给予900元、800元