第二章节测量信度与随机误差控制_心理测量幻灯片.pptVIP

第二章 测量信度与 随机误差控制 学习目标： 1.什么是信度?信度与测量随机误差的关系？ 2.信度的统计定义？ 3.描述信度的指标有哪些？ 4.分析测验信度应注意哪些问题？ 5.信度的标准与作用？ 6.经典测量理论信度系数的估计方法。 7.提高测量信度的主要方法有哪些？ 三、描述信度的指标 （4）分半信度（split-half reliability）指的是将一个测验分成对等的两半后，所有被试在这两半上所得分数的一致性程。 （5）评分者信度（scorer reliability）指的是多个评分者给同一批人的答卷进行评分的一致性程度。 一、重测信度 4.使用重测信度时需要注意的问题 两次施测时间间隔的长短会影响重测信度系数估计值的大小，因此，在报告重测信度系数时应该报告间隔的时间长度。 应该根据已有的相关研究结论考虑所测心理特质本身的稳定性程度，以确定前后两次施测时间的间隔究竟应该多长比较合适时，不应该随便选择间隔时间的长短。 第二节 测验信度的种类与评估方法 二、复本信度 1.含义 两个平行的测验（复本测验）测量同一批被试所得结果的一致性程度。 复本信度反映了由于题目的不同以及时间间隔所导致的测量误差。 平行测验或复本测验指的是两个在题目内容、数量、形式、难度、区分度、指导语、时限以及所用的例题、公式和测验等其他方面都相同或相似的测验。也就是用不同的题目测量同样的内容而且其测验结果的平均值和标准差都相同的两个测验。 第二节 测验信度的种类与评估方法 二、复本信度 2.评估方法 复本信度的估计过程就是计算同一批被试在两个平行的复本测验上所得分数的相关系数，也叫作等价系数（coefficient of equivalence）。 测试设计：同时测试和延时测试。 同时测试是在同一个时间段内进行测试，而延时测试则是在两个时间段进行测试，同时测试可能会存在作答疲劳的效应，而延时测试则可能会存在学习或培训效应。 第二节 测验信度的种类与评估方法 二、复本信度 3.应用条件 要构造出两份或两份以上真正平行的测验; 计算复本信度需要对同一批被试测试两份平行测验，这就需要掌握一个合理的时间安排。 应该尽量在测试结果报告中，详尽地说明两次测试的时间间隔、测试顺序安排、测试过程中被试的有关测验经历等。 第二节 测验信度的种类与评估方法 三、内部一致性信度 1.含义 内部一致性信度主要评价了测验各随机组成部分之间是否测量了相同的心理特质，因此，它反映的是题目内容的抽样一致性程度。 具体估计方法主要包括分半信度评估法、库德-理查森信度评估法、克龙巴赫Alpha系数评估法。 与重测信度和复本信度不同，在估计测验的内部一致性信度时，只要用同一个测验对一批被试测试一次。 第二节 测验信度的种类与评估方法 三、内部一致性信度 2.分半信度 含义 我们总是可以把一个测验的所有题目随机地划分成对半的两个部分，然后估计所有被试在这两个部分题目上得分的一致性程度，这样得到的测验一致性估计称为分半信度。 分半信度评价了测验两个随机组成部分的题目是否测量了相同的心理特质。 第二节 测验信度的种类与评估方法 三、内部一致性信度 2.分半信度 评估方法 计算出被试在测验两个随机组成部分的题目上得分之间的相关系数。 由于在用分半测验得分计算相关系数时，测验题量被缩短，信度系数需要通过以下这个公式对分半相关系数进行矫正而得到。 为两个分半测验之间的相关系数， 为完整长度测验的信度系数估计值。 第二节 测验信度的种类与评估方法 三、内部一致性信度 2.分半信度 评估方法 另外一个估计分半信度系数的方法是Rulon公式，他只需要计算所有被试在两部分测验上得分之差的方差以及总分方差： 式中， 为完整测验的信度估计值， 为被试在两部分测验上得分之差的方差， 为完整测验总分方差。 Rulon公式中分子方差反映了由于题目不同等条件带来的误差方差，他与总方差之比反映了误差方差在总方差中所占的比例。 第二节 测验信度的种类与评估方法 三、内部一致性信度 2.分半信度 使用时需注意的问题 在估计测验的分半信度时，虽然要求把一个测验的所有题目随机地划分成对半的两个部分，但是在实践中对测验分半时，为了尽量减少无关因素的影响，通常需要考虑题型、题分、题目测试先后顺序等因素的平衡问题，比如按照题目顺序奇偶分半就是一个经常选择的方法 第二节 测验信度的种类与评估方法 三、内部一致性信度 3.库德-理查森信度 含义 在估计分半信度时，把一个测验的题目分成两半的方式是非常多的。而每种分半方式得到的信度估计值总会存在一些差异，但我们无法知道究竟哪种分半结果所得到的信度估计值是最合适的。 估计所有可能的分半信度系数的平均数，作为完