10级职业生涯规划试题.docVIP

10级大学生就业创业课程考试（1） 试卷总分:100分????????通过分数:60分????????考试时长:90分钟 客观题(每小题:1分) 1,小周拿着10份自制的有50多页的个人材料走进招聘会场，就像搬着一摞书一样。拿到他递上来的个人材料，想找“英语水平”这一项居然找了两分钟的时间。结果多数他投材料的单位都只是草草问了他两三个问题就草草了事，因为他的材料翻起来太麻烦了。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？ ???A.??求职面试的虚假和浮躁???B.??职业理想成为借口???C.??择业强求“门当户对”???D.??个人材料准备过详 正确答案：D 2,在一次招聘会上，一家饮料公司的招聘主管让应聘大学生说出几个该公司推出的饮料品牌名字，没想到求职者只回答一两个，结果都没有被录取。下列选项中你认为是这些大学生求职失败的主要原因是： ???A.??对饮料不感兴趣，不适合去饮料公司工作。???B.??没有事先了解该公司的情况，说明根本不重视这次机会，因此没有得到录取。???C.??不会随机应变，应变能力比较差，所以没有被录取。???D.??公司只是靠招聘会进行宣传，并不是真想招聘人才。 正确答案：B 3,在参加面试之前，哪些细节是我们必须要考虑到的： ???A.??对参加面试的单位做一个更为详细全面的了解。要尽量具体，包括该企业的过去和未来、性质和发展计划、文化和发展口号等等。???B.??面试的时间要把握。要确认面试的具体地址和时间，并根据自己离面试地点的远近合理安排出发时间。去早和去晚都意味着我们的时间观念不够强烈。???C.??要给自己鼓劲，树立胜利的信心。???D.??以上说法都正确。 正确答案：D 4,目前大学生就业形势日益严峻，关于应对大学生就业问题的科学策略，以下说法正确的是： ???A.??教育主管部门要根据宏观经济特征和市场需求来设置审批专业，避免重复建设和不必要的内耗。???B.??高校在教育管理、课程设置等方面实施相应的改革，形成自己的特色，实施毕业生就业方式多样化。???C.??大学生自身转变就业观念，从“精英主义就业观”转向“大众化就业观”，降低就业期望值???D.??以上说法都正确。 正确答案：D 5,行业竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。求职者必须明确行业之间在（ ）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。 ???A.??经济特点???B.??竞争环境???C.??未来的利润前景???D.??以上均是 正确答案：D 6,面对海量的求职信息，为了提高对有效信息的命中率，应遵循什么样的原则呢？下列说法错误的是： ???A.??发挥优势和学以致用的原则。即在筛选求职信息时，要尽量做到发挥所长，学以致用。这样可以发挥优势，避免人才资源的浪费。???B.??面对现实、理论联系实际的原则。在使用求职信息时，无论个人的愿望如何美好，在实际操作时则要面对现实。???C.??晚做抉择原则。信息无穷无尽，无比丰富，为了等待合适的机会，应该晚做决策，等待良机。???D.??善于开拓原则。即将那些价值潜在的信息，深入思考，加以引证，充分利用。正如人们常说的那样，信息的价值“会用则有，不会用则无”。 正确答案：C 7,做好面试准备，是在面试中成功的重要砝码，如何做好面试准备，下列说法错误的是： ???A.??要对用人单位情况及面试过程进行调查研究。???B.??准备一系列问题，向面试者请教。???C.??对可能遇到的问题进行准备。???D.??以上说法都不对。 正确答案：D 8,大学生要广泛的建立自己的人脉，不但可以对就业有帮助，还能够在以后的工作中对你产生很大的影响。下列选项中，能够有效的帮助自己建立起广泛的人脉资源的方法是：（1）名片（2）建立人脉资源数据库 （3）用惊喜和感动创造人脉忠诚 （4）用二八原理经营人脉资源 （5）友情投资宜走长线 （6）结交落难英雄 ???A.??（1）（2）（4）（5）???B.??（1）（3）（7）（9）???C.??（2）（3）（4）（5）（6） ???D.??（1）（2）（3）（4）（5）（6） 正确答案：D 9,面试是毕业生在找工作时所要面临的一个重要环节。下列各项中，属于面试官通过面试考察的是：（1）仪表修养 （2）专业水平 （3）工作态度 （4）待人态度（5）兴趣爱好 （6）分析能力、反应能力和口头表达能力 ???A.??（2）（3）（4）（6）???B.??（1）（2）（4）（5）（6）???C.??（1）（3）（4）（6）???D.??全都是 正确答案：D 10,大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分，我国