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政治工作开展情况 今年是世纪交替，具有重大历史意义的一年，国际国内环境的新变化，给政治工作提出了更高更新的要求。年初以来，我们主要是在学习贯彻落实上级有关政治工作指示精神基础上，创造性地抓了各项政治工作的展开。 一、认真抓了各级政治工作指示精神的贯彻落实 一是认真学习、深刻领会。年初以来，我们紧紧围绕以全军政治工作会议精神，军区、集团军、师三级党委扩大会议精神和集团军基层建设工作会议为主的有关政治工作指示，深入抓好精神的学习和领会。首先是坚持党委中心组学。年初，我们把《决定》的学习纳入到党委中心组里，制定了详细的学习计划，对《决定》的十个方面问题和于主任的两个讲话，采取集中宣讲、讨论交流和个人自学等形式，利用党委中心组学习日，组织党委委员进行了原原本本系统的学习。在军区、集团军、师三级党委扩大会和集团军基层建设工作会议召开后，我们将上级下发的各级党委工作报告和首长讲话作为党委中心组学习内容之一，在会上进行了原原本本地传达学习讨论。其次是组织全团干部学。年初，政治处副主任带5名政治机关干部参加了师组织的为期7天的《决定》学习培训，培训结束后，团党委根据带回的指示精神，采取师组织培训的方式，对全团干部分三批进行了轮训，由团常委结合中心组学习，对《决定》十个中心内容进行了宣讲。重点部分，下发了宣讲提纲。对各级党委全会会议精神和集团军基层建设的工作会议，我们利用全团干部大会进行了摘要性传达学习，会后整理下发了传达学习提纲。政工干部原原本本学习政治工作部分。在集团军大文化研讨会召开后，我们积极利用宣传科长来团蹲点时机，组织全团政工干部，请他为我们传达了集团军的会议精神，提前学习领会上级指示精神，争取了大文化工作的主动权。 二是组织研讨，纳入工作。在学习领会上级政治工作指示精神的基础上，我们重点就如何贯彻落实好各项政治工作指示，自下而上地组织研究讨论，集思广义，由营连提出落实各项政治工作指示的合理化建议和意见，然后机关进行汇总，设计出研讨课题，在政工会上进行研究讨论。在贯彻落实全军政治工作会议精神和开展丰富多彩的军营大文化等政治工作指示中，我们都采取了这种方法，既调动了基层干部的积极性和创新意识，又达到了靠基层抓基层的目的。 三是确定贯彻落实的措施方法。在落实上级政治工作指示上，我们不停留在学了、领会了、研究了，而是将点子打在制定措施办法，按措施办法抓落实上。根据自下而上研究讨论结果，经团党委会进一步研究讨论，拿出贯彻落实的总体思路和具体措施办法。今年我们抓政治工作的总体思路是：用江主席有关重要讲话和《决定》精神统一思想，以新时期军事战略方针为统揽，以“打得赢”“不变质”为基本出发点和落脚点，从“五个支持”上切入，着重抓好科技练兵中政治工作，军队职能观教育和四个教育，进一步抓好后进支部整顿，促进支部建设整体提高，以“双争”活动为载体，促进《纲要》的全面落实，以“军营大文化”建设为依托，营造育人环境，进一步提高官兵的综合素质。根据团政治工作总体思路，各营连都制定了相应的落实各项政治工作的具体措施，并写入按《纲》建连计划里，作为年度抓好政治工作的基本依据。 二、积极抓了干部队伍建设，确保干部队伍的高度稳定 一是以教育为突破口，加大对干部的管理力度。在干部队伍建设上，我们吸取往年的经验教训，坚持教育先行，防止问题发生，确保干部队伍稳定。今年，我们有38名干部转业，面临职务调整的干部69人，同时，又面临年终总结评功评奖，干部思想波动极大。结合这种情况，我们针对可能出现的问题，以教育为突破口，给干部打好预针，在干部转业和职务调整期间，团长、政委分别给全团干部上了《服从大局需要，正确对待走留》和《淡泊名利，正确面对利益调整》2个党课；在年终总结评功评奖期间，政治处主任给全团干部上了《认清自我位置，正视成长与进步》一课；针对国际国内环境和台海战事，借职能观教育之机，团长、政委和政治处主任分别给全团干部上了《立足现有武器装备，树立打赢信心》等3课党课；结合新兵入营，根据上级指示精神，由副政委组织，认真开展了新兵干部的依法带兵教育培训。 二是在关系干部切身利益问题上力求公正、公平。 在干部调职，评功评奖等关系干部切身利益问题上，我们不搞“暗箱”操作。干部任用始终坚持深入基层听取群众呼声，听取营连党委支部意见，实事求是搞好民主测评，做到不搞亲疏远近，把那些群众基础好、工作能力强、综合素质过硬的干部提拔到重要岗位上来。在评功评奖上，坚持自下而上推荐，党委综合评定，切实使那些工作突出的官兵受到奖励，真正反映群众呼声。今年，我们确立转业的38名干部，已提拔使用的22名干部和评功评奖的244名官兵，我们都做到了公正廉洁，基层官兵都心服口服，无丝毫怨言。 三是充分调动干部的积极性。今年，我们充分贯彻落实师下发的《干部激励实施办