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岗 位 说 明 书 一、基 本 资 料 岗位名称 所属部门 后勤保障部 岗位编号 二、工 作 内 容 （一）工 作 概 述 在主任的领导下，全面主持电工班组的工作，保障医院的用电需求。负责与安排本部门工作计划。负责全院的财产、人员安全保卫工作，为医疗服务工作提供有力的支持和保障。 （二）工 作 职 责 1、主持班组的全面工作，保证按期按质完成上级下达的各项任务。 2、负责保证全院高低压电力系统的安全运行，严格执行用电操作规程，树立安全第一、服务第一、质量第一的观念。 3、负责组织班组内的维修服务工作，确定班内工作重点及目标，加强管理，促进工作日常化、制度化、标准化。 4、提高职工的技术水平和加强文明礼貌用语及规范，不断提高职工的整体素质。 5、注意协调班组内外关系，不做损坏医院利益和形象的事。 6、要把安全工作放在首要地位，抓好安全生产和现场管理，组织开展安全意识教育和培训，定期进行安全检查工作，确保万无一失。 7、认真贯彻医院有关制度，自觉接受上级领导的监督和检查。 8、每天布置、检查、督促员工工作，负责对班组内出现的各种事故做出分析并加以解决，解决不了的及时上报。 9、负责医院内部治安管理工作，搞好治安综合管理，执行医院各项安全保卫管理制度，确保三个安全：医务人员的执业安全、患者（含家属及来院办事人员）就医安全、医院财产安全。 10、负责建立和完善安全责任制，防火、防盗、防灾害事故发生。 11、负责对保安工作的监督检查职能，加强医院保安队伍的管理，督促门卫、巡逻、消防、联防等制度的具体落实。 12、确定医院安全重点部门（部位）并建立相应的安全防范措施，抓好组织落实工作。 13、做好重大活动、会议、接待的保卫工作，保证各类活动的顺利进行。 14、为有关部门侦破医院内发生的盗窃、破坏案件提供线索，确保院内不发生物品被盗等各类安全事故。 15、遵守医院规章制度，执行主任决定。 16、编制本岗位目标计划，按照目标计划，保质、保量完成工作。 17、熟悉国家有关治安工作的法律、法规。掌握历年来发生的治安案件情况，了解医院和周围的社情动态。 18、努力学习专业知识，提高业务工作能力，依法处理一般治安案件，协助公安机关查处重大治安案件。 19、负责医院内部秩序管理，坚持执行24小时值班与巡逻制度，做好值班记录和交接班记录，维护好医院内部正常医疗秩序。 20、具体负责对全院治安综合治理措施的检查和落实，对存在的问题向主任提出初步建议和意见。 21、制定特殊保障措施，保障医院外事接待任务的安全。 22、完成领导交办的其他工作。 （三）工 作 关 系 岗位工作关系 内部关系 监督带教 电工、保卫干事、保安 请示上报 副院长、主任、 外部关系 各业务科室及相关的职能科室、上级公安部门及内保部门 三、任 职 资 格 （一）基 本 要 求 性别年龄 要求 性别：不限 年龄： 教育要求 学历要求：中专或以上学历 专业要求：电力运行及相关专业、内保工作相关专业 从业资格 要求 执业资格：电工上岗证 工作经验：具备三年以上的相关工作经验 （二）基 本 素 质 要 求 1、掌握电工知识及相关技能，具有较强的服务意识和责任心。 2、掌握后勤保障、人员和财务安全保卫管理的等相关知识及技能。 3、具有良好的身体素质、职业道德素质和团队合作精神。 4、具有较强的管理能力，沟通协调能力、分析和解决问题的能力。 （三）培 训 要 求 1、医院管理、后勤管理业务的培训。 2、电力设施维修管理知识与技能的培训。 3、安全保卫知识技能和相关法律法规的培训。 4、医院基本情况的培训、防火防盗知识技能的培训。 四、工 作 权 限 1、对所属下级有考评权，工作监督、检查权。 2、保安员管理指挥和工作目标完成情况考核权。 3、治安保安情况巡查权。 4、车辆停放管理权。 5、对直接下级的岗位调配权、任命的提名权和奖惩权。 五、协 调 关 系 1、内部员工关系的协调及院内各部门间关系的协调。 2、对外关系（如供电局等电力部门）的协调。 3、与外来人员及本部门员工关系协调。 六、绩 效 考 核 要 点 1、各项指令的贯彻执行能力，治安防范情况，案件发生情况及其产生的后果，医院环境秩序及科室满意度。 2、后勤保障能力，报修设施维修及时和完好情况。 3、电工班、保卫部的总体工作效率，任务目标完成情况等。 4、监督检查督办能力，帮助临床解决实际问题的情况。 岗 位 说 明 书 一、基 本 资 料 岗位名称 所属部门 办公室 岗位编号 二、工 作 内 容 （一）工 作 概 述 在院长及分管主任的领导下，负责全院的行政管理、综合协调、文书档案、医院宣传、公关等工作，沟通内外的枢纽作用以及日常事务及会议活动组织、服务