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* 国际经济学基础 国际资源流动与跨国公司 多米尼克·萨尔瓦多著 第九章 * 导言 在之前的章节中，国际商品贸易是在没有国际间资源（或要素）流动的前提下进行的，而事实上资本、劳动和技术都在穿越国界流动着。从某种意义上说，国际贸易和生产要素流动可以看做是互相替代的。最终的结果都会导致各国的要素向着价格均等化方向运动。 * 国际资源流动的形式 国际资本流动 组合投资（间接投资） 直接投资和跨国公司 国际劳动力迁移 * 组合投资的动机 国际贸易的替代品: 生产要素价格均等化理论说明自由贸易会使生产要素报酬趋于一致。 但是完全自由的贸易是不存在的 不可贸易商品 交易成本 政府贸易限制 因此，完全的生产要素价格均等化不可能实现 所以，输出组合投资可以在一些国家获得更高的收益。 * 组合投资的动机 国际贸易的替代品 风险分散化 组合投资理论表明，投资收益负相关的数种证券比投资收益正相关的数种证券风险大大降低，且平均收益率较高。 国内和国外的证券投资往往是收益负相关，而国内证券之间是收益正相关。 * 直接投资的动机 知识产权收益内部化 获得所需原材料的控制权（纵向一体化） 利用规模经济 避开贸易壁垒 * 国际资本流动的作用 更高效率地利用资本 * 国际资本流动的作用 更高效率的利用资本 影响国际收支状况 大量的净资本内流必须由贸易逆差（赤字）来平衡。 过去大量资本的内流会造成未来经常帐户外流。 * 国际资本流动的作用 更高效率的利用资本 改变收支平衡状况 改变税收模式 提供资本国家的税收收入会下降；而获得资本的国家税收收入会上升。 * 跨国公司存在的原因 跨国公司是在多个国家拥有、控制和管理生产设施的公司。 * 跨国公司存在的原因 跨国公司的成本优势 通过横向和纵向一体化而增加收益。 更大的生产规模可以使公司更好地利用规模经济。 跨国公司能更好地维护其知识产权。 跨国公司能更好地选择低成本国家进行生产。 跨国公司能够人为地高税率国子公司的输入和输出价格，从而降低它的纳税额。 转移定价 * 跨国公司存在的问题 给母国带来的问题 减少了母国的就业机会，岗位输出到投资输入国 跨国公司把技术带出了母国，从而降低了母国的技术优势。 转移定价可能减少了母国的税基和税收收入。 跨国公司能够进入国际资本市场，故能避开国内的货币政策和财政政策，从而增加了母国政府调控经济的难度。 * 跨国公司存在的问题 给东道国带来的问题 国内政府控制权利丢失 跨国公司往往遵守母国而非东道国的法律。 从国外借债削弱了东道国掌控宏观经济的能力。 国外商品和公司的进入消弱东道国本地文化，并且改变当地的消费偏好。 跨国公司的利润汇回削弱了东道国国内资本扩张与研发能力，从而引起较慢的经济增长。 * 国际劳动力迁徙的原因 获得更高的工资收益 接受更好的教育(尤其是对于子女） 逃避政治压迫或冲突 * 劳动力迁徙成本 迁徙的经济成本 新国家安置和重新就业所花时间的工资损失 交通费用的支出 进入新国家的其他成本 迁徙的非经济成本 远离家人的损失 适应新环境的支出（熟悉新的风俗习惯、学习新的语言、寻找住房、工作等等） * 劳动力迁徙的影响 对劳动力迁入国的影响 提升生产能力 劳动力是一种生产要素，因此劳动力的增加扩大了生产的能力。 迁入的工人往往具有较高的技术水平，从而增强迁入国的人力资本。 美国的H1-B 签证就是针对这样的移民设定的。 * 劳动力迁徙的影响 对劳动力迁入国的影响 提升生产能力 本土工人与移民竞争工作岗位 失业增加 工资下降 * 劳动力迁徙的影响 对劳动力迁入国的影响 提升生产能力 本土工人与移民竞争工作岗位 资本回报率提高，有利于雇主和企业 * 劳动力迁徙的影响 对劳动力迁出国的影响 国内生产能力下降 劳动力的迁出降低了迁出国的生产能力。 如果迁出国国内正面临高失业的情况，这种担忧就显得没有必要。 高技能工人的流失——脑力流失——人力资本减少 对此类工人的国内岗位培训支出会加剧这种担忧。 * 劳动力迁徙的影响 对劳动力迁出国的影响 国内生产能力下降 国内工资水平上升 工人数量的减少推高了劳动力迁出国的工资水平 当然，如果该国正处于失业率很高的情况下，这种影响就会被削弱。 * 劳动力迁徙的影响 对劳动力迁出国的影响 国内生产能力下降 国内工资水平上升 产生新的国外收入来源:移民汇款 * 国际资本转移的产出与福利效应 * 国际劳工迁徙的产出与福利效应