职业生涯规划书_季必发_1003012025.docVIP

职业生涯规划设计书基本内容 姓名： 性别：男 出生： 学校： 院系： 手机： 电子邮件： 撰写时间：2012 年3 月 10 日 《职业生涯规划书》基本内容 一、自我探索 1．职业兴趣 自我评估的结果：尊重权威和规章制度，喜欢有秩序的、安稳的生活。惯于按照计划和指导做事，按部就班，细心有条理。潜心于专业领域的创新和应用；喜欢探索未知领域，擅长使用逻辑分析和推理解决难题。不喜欢官僚式的管理行为过多地影响研究工作。 职业测评的结果：霍兰德职业兴趣测试研究型I常规型C艺术型A职业兴趣探索小结：2．职业能力 自我评估的结果：职业能力并不是一成不变的，我们不仅可以根据现有的能力优势来考虑自己的职业发展，也可以根据自己的兴趣来培养自己职业能力，让自己的能力与兴趣更加吻合将更靠近自己的梦想。我的职业能力如下：创造力较强，管理能力有点缺乏，指挥他人的能力较差，不过独立性较强，个人性格有点向，对社会性反应性较弱 职业测评的结果：独立自主：工作富有弹性，可以充分掌握自己的时间和行动，自由度高；工作的目的或意义在于能够提供机会发挥自己的独立自主性，按自己的方式、想法去做，不受他人干扰。同事关系：能够接触自己喜欢的人并和他共事，工作中的社交生活很重要；工作的目的或意义在于能够与志同道合的伙伴一起愉快地工作。 通用技能测评结果：属于混合型，胆汁质与多血质混合。胆汁质类型的特征是直率，热情，精力旺盛，脾气急躁，情绪兴奋性高，容易冲动，反应迅速，心境变换剧烈，具有外倾性特点。面临毕业择业时，往往表现出很高的积极性，主动出击。求职和竞争意识强烈。多血质类型的特征表现为活泼，热情，好动，敏感，反应迅速，喜欢与人交往，注意力容易转移，兴趣和情绪容易变换，具有外倾性的特点。人情绪丰富，求知欲强，兴趣广泛，工作能力较强，容易应付和适应新的环境场面，善于交际。 360度评估结果： 自我评价优点：性格开朗、真诚、自律性高、时间观念强、能吃苦耐劳、有很强责任心、团队精神,抗压与环境适应能力强。 1，诚实积极、有创造性、责任性强2，有强的学习能力，能很快融入环境。 3，观察敏锐，能接受挑战，有很强的独立思考和处理事情的能力。缺点： 家人评价优点：缺点： 老师评价优点：缺点: 亲密朋友评价优点：缺点： 同学评价优点缺点： 其他社会关系评价优点：缺点： 3．职业价值观 职业价值观测评结果： 职业价值观小结：4．个性特征 个性特征小结：二、职业探索 工作内容：利用自己所具有的专业学术技能来做相关材料学方面的研究，并将研究成果加以市场化或将研究成果转化为推进某一领域取得大的发展的动力或智力支持（即材料学方面的科研工作者） 工作环境：在研究和学术氛围浓郁的研究所 职业的典型生活：早出晚归，整日沉浸在实验研究中，休息时间相对较少，与团队的交流较多，但每年也有一定休息时间，利用这些时间可以与家人和朋友交流 2．怎样得到工作 进入职业的途径：通过导师推荐或者自己独立的应聘进入与自己研究领域相关的研究所，进而进行自己的专业研究 胜任标准：能够通过自己的专业学术技能在材料学方面取得相关研究成果，并将研究成果加以市场化或将研究成果转化为推进某一领域取得大的发展的动力或智力支持 3．工作待遇 薪酬：刚刚工作时的月薪在4000-5000左右，随着工作时间的增加和为研究所带来的效益的增加，月薪有所增加，到达一定阶段后月薪保持在一万两千元左右，这其中不包括自己所申请完成的各种研究项目的提成。 福利待遇：正常员工所具有的待遇应一应俱全。其中包括： （1）、五险一金（养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、公积金） （2）、必要的职业培训 （3）、有有偿假期，包括产假、病(工伤)假、事假、探亲假、婚假、丧假每年有五天至十四天的公休假期法定节假日三、决策与应对 ??s1分 第二目标 ??s2分 第三目标 ??s3分 1．首选职业目标： (1)?SWOT分析：我的优势：(Strength) 我的弱势：(weakness)我的机会：(opportunity)我面临的挑战：(threat)4．行动计划 (1)?大学期间的行动计划：(2)?职场适应计划：(3)?长期发展计划：四、自我监控 1、评估的时间计划不是固定不变的，计划永远赶不上变化，为此，我会一年做一次评估规划，并在年头制定该年具体计划，并逐月修订，将具体计划按照年月周细分，并做好总结工作。积极修正和合核查策略和计划，保证目标有效实施。，2、评估的内容 实施策略评估 为了能够实现职业生涯的目标，我必须制订行动方案，这就是职业生涯的策略。在确定具体的职业选择目标后，行动成了关键环节。没有达到目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。在设计达到目标的行动方案时，要求方案必须切实可行，便于定时检查。实施