工程制度岗位描述.docVIP

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岗位描述 管工 岗位名称: 管工 直接上级: 管道领班 本职工作: 酒店管道维修 工作责任: 严格遵守规章制度,操作规程。 完成管道的大、中、小修和日常检修,保养与保护。 定期巡回检查管道的完好状况,发现问题及时维修,接到派工单迅速维修。 危险品输送管道发现问题,及时通报保卫部。 搞好暴露管道的卫生清洁工作。 参加技术培训,不断提高技术水平。 协调与相关工种的关系。 工作范围: 岗位描述 锅炉领班 岗位名称: 锅炉领班 直接上级: 运行部主管 直接下级: 锅炉工 本职工作: 锅炉运行及维修 工作责任: 贯彻执行国家及地方有关锅炉管理及运行的各项规章制度和规程。 遵守酒店规章制度及锅炉操作规程。 制订锅炉房设备的年、季、月度检修计划,贯彻执行。 严格控制能源的消耗。 安排锅炉的班次,检查出勤情况,并对所管辖锅炉工进行督导、评估和培训。 安排维修任务,控制维修材料和维修质量。 订购设备备件。 工作范围: 岗位描述 机房管理员 岗位名称: 机房管理员 直接上级: 游泳池领班 本职工作: 保证游泳池设备的正常运行 工作责任: 检查游泳池各种设施的完好。(包括:跳台、跳板、水循环、照明等设备) 维持水循环的正常运行。保证水质清洁,水量充足。 对游泳池设施的损坏,进行报修。 对游泳池设施进行临时维修。 工作范围: 游泳池 岗位描述 空调机工 岗位名称: 机工 直接上级: 空调领班 本职工作: 空调机运行 工作责任: 遵守操作规程及规章制度。 操作空调机正常运行。 定期检查空调机的完好状况,发现问题及时申报维修。 空调机的日常保养。 空调机更新换代的施工。 工作范围: 岗位描述 基建部主管 岗位名称: 基建部主管 直接上级: 工程部经理 直接下级: 木工、瓦工、电工 本职工作: 酒店基本建设工程的监督及日常室内外维修工作 直接责任: 准确传达上级指示和文件精神。 向工程部经理报告基建部工作情况,代表基建部投诉。 批阅有关文件。 主持基建部例会,并参加有关会议。 制订基建部的规章制度、工作计划、工作程序,经批准后执行。 根据酒店的整体规划和工程部工作计划,制订基建部的工作目标,报工程部经理批准后执行。 制订直接下级的岗位描述,并界定其职责。 与直接下级进行首次和定期述职,并对他们的工作做出客观公正的评定。 向直接下级布置工作任务,必要时向下级授权。 及时对所属下级的工作争议做出裁决。 根据工作需要对基建部的工作人员进行合理的调配,保证维修工作正常进行,下属岗位变动时,报人事部备案。 监督、检查、巡视基建部的各项工作。 了解基建部的工作情况及相关技术数据。 根据需要进行现场或总体指挥。 完成上级授权办理的任务。 关心基建部人员的思想、生活、工作。 依程序提出与相关部门之间的工作界定意见,并报批。 协调与相关部门的工作联系。 负责基建部与地方政府部门之间的工作联系。 领导责任: 对基建部的工作绩效负责。 对基建部所有工作的检查反馈负责。 对基建部给酒店造成的影响负责。 对酒店的基建费用的合理支配负责。 对基建部工作计划、工作程序的执行情况负责。 对酒店设备设施的完好性负责。 对下属的纪律行为,工作秩序,整体精神面貌负责。 对基建部的违纪者提出处理意见负责。 主要权力: 向工程部经理报告基建部工作情况的权力。 对直接下级的指挥权。 对酒店设备设施有管理权。 对所属下级的工作争议有裁判权。 对直接下级的工作有考核权、检查权、评价权。 对基建部违纪员工有处分权和较大处分建议权。 隔级申诉权。 在一定范围内具有财务审批权。 管辖范围: 岗位描述 木工 岗位名称: 木工 直接上级: 基建部经理 本职工作: 负责酒店内基建工程中所有木器家具的制作及维修 工作责任: 严格遵守规章制度和操作规程。 负责酒店基建工程中所有木器家具的制作。 负责酒店墙纸、大花板、玻璃及各种装饰的装修。 为酒店举办的各种活动制作和安装道具。 负责酒店贴面维修保养和更新。 定期检查所管木工设备的完好状况,发现问题及时维修。遇到重大问题及时向基建部经理请示汇报。 维修完毕后清理现场。 完成上级指派的其它工作。 工作范围: 岗位描述 木工 岗位名称: 木工 直接上级: 木工领班 本职工作: 负责酒店所有木器家具的维修、保养 工作责任: 严格遵守规章制度和操作规程。 负责酒店所有木器家具的维修、保养。 负责酒店墙纸、大花板、玻璃及各种装饰的装修维护。 为酒店举办的各种活动制作和安装道具。 负责酒店贴面维修保养和更新。 定期巡回检查所管范围设施的完好状况,发现问题及时维修。接到派工单迅速维修,遇到重大问题及时请示汇报。 维修完毕后清理现场。 完成上级指派的其它工作。 工作范围: 岗位描述 木工领班 岗位名称: 木工领班 直接上级: 维修部主管 直接下级: 木工 本职工作: 带领

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