工程类工作岗位描述.docVIP

基建部主管.DOC 工程部经理.DOC 木工.DOC 木工领班.DOC 木工（基建）.DOC 机工.DOC 机房管理员.DOC 管工.DOC 维修班长.DOC 维修部主任.DOC 维修部主管.DOC 设备管理员.DOC 配电工.DOC 锅炉领班.DOC 工程部经理 岗位名称： 工程部经理 直接上级： 驻店经理 直接下级： 运行部主管、维修部主管、基建部主管 本职工作： 酒店设备、设施维修、保养和改进 直接责任： 正确及时地传达上级指示文件，并遵照执行。 贯彻执行工程部规章制度，工作程序，工作计划。 批阅有关酒店工程维修、基建方面的文件。 主持工程部例会，并参加有关的会议。 根据酒店的总体规划，制订工程部的工作目标，批准后执行。 制订工程部的工作程序，批准后执行。 制定运行部主管、维修部主管、基建部主管的岗位描述，界定其工作职责。 与运行部主管、维修部主管、基建部主管进行首次和定期述职，并对其做出工作评定。 负责安排运行部主管、维修部主管、基建部主管的培训工作。 审阅各系统运行监测技术数据，发现偏差及时纠正。 审阅下属部门的工作计划，大项维修工作及工程的质量、进度，发现问题及时采取措施。 编制工程部费用预算，包皮。 根据营业要求与科技发展状况，经常征询一线业务部门意见不断改进原设计缺陷，大力支持下属员工进行技术改造，使酒店设备、设施的性能日臻完善。 向下级主管布置工作任务，在必要情况下，向其授权。 根据工作需要调配工程部的工作人员，并报人力资源部备案。 监督、检查、巡视工程部的各项工作。 根据需要进行现场或整体指挥。 关心运行部主管、维修部主管、基建部主管的思想、生活和待遇。 完成上级授权交办的其它任务。 依据程序提出与相关部门之间的工作界定意见，并报批。 协调与相关部门的工作联系。 领导责任： 对工程部的工作绩效负责。 对工程部的培训工作负总责。 对工程部的所有工作的检查反馈负责。 对工程部给酒店造成的影响负责。 对工程部费用控制负总责。 对工程部工作程序和工作流程的执行情况负责。 对工程部的下属人员的纪律行为，工作秩序，整体精神面貌负责。 对违纪者提出处理意见负责。 对设备、设施维修、保养质量负责。 对新引进设备的正确操作及使用负责。 对基建图纸的合理性负责。 主要权力： 向驻店经理报告工程部真实工作情况的权力。 指挥运行部、维修部、基建部有权力。 管理调配所属下级的权力。 对下级的工作争议有裁判权。 对酒店的设备、设施有管理权。 对所属下级的工作有评价权。 对所属下级的工作有建议权。 下达基建工程开工的权力。 隔级申诉权。 管辖范围： 岗位描述 管工 岗位名称： 管工 直接上级： 管道领班 本职工作： 酒店管道维修 工作责任： 严格遵守规章制度，操作规程。 完成管道的大、中、小修和日常检修，保养与保护。 定期巡回检查管道的完好状况，发现问题及时维修，接到派工单迅速维修。 危险品输送管道发现问题，及时通报保卫部。 搞好暴露管道的卫生清洁工作。 参加技术培训，不断提高技术水平。 协调与相关工种的关系。 工作范围： 岗位描述 锅炉领班 岗位名称： 锅炉领班 直接上级： 运行部主管 直接下级： 锅炉工 本职工作： 锅炉运行及维修 工作责任： 贯彻执行国家及地方有关锅炉管理及运行的各项规章制度和规程。 遵守酒店规章制度及锅炉操作规程。 制订锅炉房设备的年、季、月度检修计划，贯彻执行。 严格控制能源的消耗。 安排锅炉的班次，检查出勤情况，并对所管辖锅炉工进行督导、评估和培训。 安排维修任务，控制维修材料和维修质量。 订购设备备件。 工作范围： 岗位描述 机房管理员 岗位名称： 机房管理员 直接上级： 游泳池领班 本职工作： 保证游泳池设备的正常运行 工作责任： 检查游泳池各种设施的完好。（包括：跳台、跳板、水循环、照明等设备） 维持水循环的正常运行。保证水质清洁，水量充足。 对游泳池设施的损坏，进行报修。 对游泳池设施进行临时维修。 工作范围： 游泳池 岗位描述 空调机工 岗位名称： 机工 直接上级： 空调领班 本职工作： 空调机运行 工作责任： 遵守操作规程及规章制度。 操作空调机正常运行。 定期检查空调机的完好状况，发现问题及时申报维修。 空调机的日常保养。 空调机更新换代的施工。 工作范围： 岗位描述 基建部主管 岗位名称： 基建部主管 直接上级： 工程部经理 直接下级： 木工、瓦工、电工 本职工作： 酒店基本建设工程的监督及日常室内外维修工作 直接责任： 准确传达上级指示和文件精神。 向工程部经理报告基建部工作情况，代表基建部投诉。 批阅有关文件。 主持基建部例会，并参加有关会议