安全生产标准化培训方案教学讲义.ppt

1.主要负责人和安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经培训考核合格后方可任职。 注意：主要负责人或安全生产管理人员未取得安全资格证书或证书失效。 【标准化要求】 【企业达标标准】 1. 企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的，须经考核合格后方可任职。 教育培训 安全生产标准化建设 5.2安全管理人员培训 教育培训 安全生产标准化建设 1.对岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训和考核，考核不合格人员，不得上岗；进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职位健康培训。 【标准化要求】 【企业达标标准】 1.企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。 5.3岗位操作人员培训 教育培训 安全生产标准化建设 2.新入厂人员在上岗前必须经过厂、车间（工段、区、队）、班组三级安全教育培训。 注意：未接受三级安全培训教育或考核不合格上岗。 2.对新员工进行“三级”安全教育。 【标准化要求】 【企业达标标准】 教育培训 安全生产标准化建设 3.在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关岗位操作人员进行专门的安全教育和培训。 【标准化要求】 【企业达标标准】 3.在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。 4.操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。 4.岗位操作人员转岗和离岗一年重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。 【标准化要求】 【企业达标标准】 教育培训 安全生产标准化建设 教育培训 安全生产标准化建设 5.从事特种作业人员和特种设备作业人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十二条规定：“离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。”根据此规定，持有特种作业操作证书，离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，重新回到原工作过的岗位上岗前，必须到考核发证机关或者委托的单位进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。 【标准化要求】 【企业达标标准】 5.从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 1.对相关方进行安全教育培训，培训合格后，取得入厂证后方可入厂工作。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入有针对性的现场前的安全教育培训。 1.对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知，并由专人带领。 【标准化要求】 1.企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。 【企业达标标准】 2.企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。 教育培训 安全生产标准化建设 5.4其他人员安全教育培训 教育培训 安全生产标准化建设 1.采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设，促进安全生产工作。 【标准化要求】 【企业达标标准】 1.企业应通过安全文化建设，促进安全生产工作。企业应采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。 5.5企业文化建设 生产设备设施 安全生产标准化建设 【标准化要求】 1.企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 1.建立新、改、扩建工程“三同时”管理制度。 2. 新、改、扩建工程的安全设施、职业病防护措施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 3.厂址选择应遵循《工业企业总平面设计规范》（GB50187）的规定。 4.平面布置应合理安排车流、人流、物流，保证安全顺行。 【企业达标标准】 6.1生产设备设施建设 1. 按规定对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段进行规范管理。 1.建立生产设备设施变更管理制度，履行变更程序，并对变更的全过程进行隐患控制。 【标准化要求】 【企业达标标准】 2.企业应按规定对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体