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* 办公室的礼仪与行为规范 * 办公室的礼仪与行为规范 电话礼仪 交换名片的礼节 相互之介绍 进退礼节 谈话的礼貌 接受主管提示之忌点 办公室的穿衣哲学 自我管理 办公室纪律 * 电 话 礼 仪 * ××部,您好!(电话铃响,应在三响内迅速接听) * 请问找哪位?(或说“请问有什么可以帮忙?”,需视实际情形而定) * 请问哪里找? * 请稍候。(如果客户说“谢谢您”,请回答“不用谢”或“不客气”) * 对不起,他不在办公室,请问有什么可以转告或 需要留下电话让他打给您吗?(请简明记录对方的单位、姓 名、电话、来电时间及转告内容) 注意事项:*长话短说 *客户上门时,立即表以欢迎,请其稍待 片刻等话语应对,接着尽快结束电话 * 交换名片的礼节 ★经常检查名片夹,补充名片。 ★名片应以名片夹适当保存,不要使名片出现污损或皱折。 ★名片夹应存放于上衣,而不要放在裤袋内。 ★若对方先递名片,应随即接过,再递出个人名片。 ★接受名片时应以双手去接,并确定对方的姓名和职务。 ★不宜将名片随手置于桌上或在名片上书写文字图案。 ★若原来坐着应起身接受对方递来的名片。 ★辈份较低者应率先以右手递出个人名片。 ★到别处拜访时,经上司介绍后再递出名片。 * 相互之介绍 一般先介绍年龄大的。 职位高的先被介绍。 年龄、职位相近时,应先介绍与自己位置较接近的 男女均在场时,从男性先介绍,如有地位或年龄上的差异,从女性先介绍。 人数众多时由右至左或由左至右开始均可。 介绍时应将被介绍者的职位或头衔一并介绍。 * 进 退 礼 节 若引导访客进入房间,应为客人开门,并让客人先行入内;若为旋转门,则由自己先进去。 使用电梯时,由已方按钮,请上司或客人先进电梯。 在走廊遇上上司或访客时,如果需侧身而过,则稍微让至一侧。 假使对方走在前面不可超越,若急需通过 ,应先打声招呼超越。 上下楼梯时,下楼以女士优先,上楼以男士优先。 引导访客时,引导前应先说:“请往这边走”,中途除非必要,应避免与他人交谈。 指导方向时,不可贸然以食指指示,而应掌心略微向上,四指自然并拢伸直,拇指微曲。 进入办公室或会议室时应先轻声敲门,进入房间后应面向房门轻轻阖上门。 * 谈 话 的 礼 貌 ☆ 双眼温和注视对方鼻至下颌处——不卑不亢的 态度 ☆ 语气平和、坚定——信心 ☆ 不要自愿说自己的感觉——尊重 ☆ 不随意插嘴——唐突 ☆ 身体不随意倚靠——懒散 ☆ 身体不随意摆动——浮躁 ☆ 手上把玩东西——不经心 ☆ 手关节发出声音——心不定 * 接受主管工作提示之忌点 ◆ 面无表情——漠不关心 ◆ 眼神闪烁——心神不定 ◆ 东晃西晃——不耐烦 ◆ 把玩东西——心有旁骛 ◆ 直呼其名——不尊重 ◆ 响应不理——心态封闭 ◆ 当众哭泣——不够担当 ◆ 找借口——不负责任 ◆ 打哈欠——精神不佳 ◆ 常说“对不起”——没工作热忱 * 延迟上班的处理: 在第一时间里先以电话联络,让主管(或同事)知道原因并能及时采取应对措施 当生病或不舒服时: 向主管解释、致歉,请求同事前来代班,再停止有关的应对及接待行为 当服装仪容不整或情绪不定、疲惫时: 立即整装,并控制自己不定的情绪来面对客户 自 我 管 理 严格自我形象,提升专业形象 * 办 公 室 纪 律 ※办事效率:员工要按时完成本职工作,提高办事效率。 (干扰最小化:个人表现=能力-干扰) (驱动力=专注成功的投注÷担扰失败的投注) ※忠于职守:工作时间必须服从分配,听从指挥,服从岗位 调动及工作班次分配。 ※节约精神:员工应厉行节约,增强成本意识,杜绝浪费。 ※作息时间:严格遵守作息时间(工作时间、用餐时间及休 息时间)。 ※办公环境:整理、整洁、整顿 * 培 训 目 的 《办公室的礼仪与行为规范》是一门通过习惯领域(Habitual Domain简称HD)的教育与训练,告诉你成功是一种习惯,快乐是一种习惯,富足是一种习惯。身体力行从一点一滴做起养成成功习惯,因为HD不只是一种观念,一种方法,更是解决日常生活的利器。 但是,不良习惯却是套在我们身上无形的枷锁,使我们成为HD的奴隶。 养在盆里的树成
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