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《企业新晋员工职业化品质塑造》 ; 课 程 目 标;课 程 内 容;课 程 要 求; ;谁敢喝马桶里的水？;积极心态的魔力 ;墨非定律;作为企业新晋员工应该具备的五种心态;第一种心态：我有必定成功公式 ;第二种心态：做事先做人 ;第三种心态：过去不等于未来;第四种心态：是的，我已经准备好了 ;“是的，我已经准备好了”意味着：;第五种心态：感恩的心态;;;企业是什么 ;企业五要素;员工与企业应该是怎样的一种关系呢？
柳传志说的好：“一位好的员工首先在德方面应该有很高的要求，要有很强的责任心；强烈的上进心，还能逐渐地把上进心转化为事业心。上进心是员工为了自身发展，而事业心则是为了民族和集体的发展，在工作中做到‘胜不骄，败不馁。’说话要算数。”
这是企业的一个管理者、领导人对企业员工的一些期待。;?
顾客可以说是企业的衣食父母。连IBM这样的大公司，面对顾客也不敢掉以轻心。 ; 华为总裁任正非在“北国之春”里写道：“我们的价值评价体系不可能做到绝对公平。如果用曹冲称象的方法来进行任职资格评价的话，那肯定是公平的，但如果用精密天平来评价，那肯定公平不了，我们要想做到绝对公平是不可能的。”
作为员工的你又是如何看待公司的利润分配呢？;竞争;社会关联;企业的组织;讨论;
*?????? 学习的场所
*???????? 个性、能力发挥的场所
*???????? 人际关系的场所
*???????? 竞争的场所
*???????? 获得费用的场所
;第三讲 新晋人员必备职业素质;敬业精神;做事情不用心的表现 ;关于自我管理有四点内容：;协作精神;规则意识——职业道德的基础;学习意识—创新力 竞争力 成长力;《哈佛商业评论》:;积极应对工作中的困境;执行力;要有高度的自信心 ;要不断汲取知识和信息;要具备胆识和勇气 ;
让职业化品质为我们的成长插上
高翔的翅膀！
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