中国通货膨胀成因试析及对策探讨.docVIP

中国通货膨胀浅析及对策探讨 姓名：杨广夏 班级：会计五班 学号：20091720525 摘要：目前通货膨胀已经成为热点。由于我国的经济发展我国的通货膨胀问题显得更为复杂。从目前我国通货膨胀的状况入手，分析通货膨胀的成因，提出减缓目前我国通货膨胀的5月各项宏观经济数据将于10日起陆续揭晓。由于食品价格上涨推动CPI反弹，基本成为业界共识。投行预计，5月CPI超越之前3月份的峰值、达到5.5%房地产开发投资保持平稳上升房价对于通胀预期影响逐步加大比如限贷款，马上征收房产税等等，一系列调控措施出台之后，很多人说中国楼市黄金十年马上就会结束，也有人会说这是短期调控，毕竟是暂时的，也许会产生震荡。。国家统计局公布的50个城市主要食品价格发现：4月21-30日，番茄、马铃薯、大米、面粉的平均价格分别为5.87元/公斤、4.71元/公斤、4.51元/公斤、3.46元/公斤，分别比上月同期上涨约6.5%、13.5%、2.3%、0.9%，而比去年同期上涨了20.5%、49%、18.4%、9.5%。所监测到的27个主要农产品中，只有5种农产品比去年同期有所下降，价格上涨的农产品占81.5%，其中蔬菜价格上涨幅度最大。农产品价格普遍上涨，业内剖析其原因，除受天气致供求关系失衡，运输及劳动力成本提高等因素影响之外，游资利用信息陷阱、集体喊涨等手段炒作大蒜、绿豆等农产品，成为这一轮涨价潮的幕后推手。中国新一轮能源价格调整大幕已经拉开。我国的能源价格开始全面上升。经此次成品油价格上调后，成品油价已经创出历史新高产品除天然气外，各地启动新一轮水价上涨另一大产品“电”，也传出了国家发改委日前已就销售电价调整方案与各省开展商讨工作的消息，此次终端销售电价的平均上调幅度预计将在每度2分钱左右 （三）我国通货膨胀成因分析 1.货币超发严重 货币供给量的增加会导致物价的上涨以及货币的贬值，从而也是形成通货膨胀的重要因素。在较大的外贸顺差及快速增长的外汇储备背景下，我国当前实行的以市场供求为基础的有管理的浮动的人民币汇率制度受到了一定程度的挑战，人民币在国际社会存在着较大的升值压力。为了保持币值的稳定，央行只能买入美元，这同时也就卖出了本国货币，从而增加货币供应。但是如此大规模注入流动资金的做法将会引发物价上涨和通货膨胀的风险。全球已形成的低利率环境造成大量资金四处流动，外汇资本在我国大量流入趋势仍然有增无减，而大规模资金流动势必将引发价格上涨由于美元的持续贬值，使得以美元标价的基础性原材料价格上扬，盯住美元的人民币价格也相应上扬。总体而言，人民币升值的政治和经济压力都很大，这就意味着央行为了保持币值稳定，加大基础货币投放的可能性也将继续存在。成本推动型的价格上涨社会公众对物价上涨的预期对通货膨胀的影响　　虽然通货膨胀受到很多因素的影响，但是通货膨胀的持续发展很大程度是由于人们对未来通货膨胀预期所导致的。我国正处于经济体制的转型时期，各种经济体制约束机制不健全，再加上各种经济活动的过热，人们对未来的经济发展没有一个充分的预期。通货膨胀预期是加速通货膨胀形成的一个非常重要的因素。参与市场经济活动中的社会公众都是“经济人”，他们通过掌握大量的信息形成一种“理性预期”后，政府的政策效应将被理性预期所抵消，此时适度的通货膨胀将在理性预期的作用下而升级。某个领域物价的持续上涨本身将会导致一种市场秩序的混乱。在涨价的过程中，事实上一些原材料并没有涨价，即某种商品的生产成本并没有增加，但在一种整体涨价预期的情形下，就会产生搭便车行为，从而形成整体上所有物品涨价的事实 大幅缩水，生活水平下降。而要让越来越多的人享受中国发展带来的福利。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政