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浅析室内空气检测实验室建设 [摘要]：室内空气检测是一个新兴的行业。它是针对室内装饰装修、家具添置等引起的环境污染超标情况进行的分析、化验的过程且作出具国家权威认可（CMA）具有法律效力的检测报告，根据检测结果值我们可以判断室内各项污染物质的浓度，并进行有针对的防控措施。建立室内空气检测实室，分析检测室内环境中空气污染物的类别和特点，对改善室内空气质量有很大作用。 关键词：室内， 空气检测 ，实验室， 检测报告 1 前言： 室内已成为人们生活的主要场所，这泛指人们的生活居室、劳动与工作场所、以及进行其他活动的公共场所等。据近年的资料表明，居室环境与人的日常工作生活有着密切关系，城市居民每天有70-80%的时间在各种室内环境中度过，室内空气质量的好坏优劣，对人体健康的影响越来越大。所以室内空气检测实验室的建设对检测室内污染物的污染程度、对保护人们的身心健康、提高生活品质具有重要意义。建设室内空气检测实验室从硬件看，主要是实验用房、仪器设备及基础设施等物资条件；从软件看，主要是实验队伍、技术力量和管理(包括设备管理)水平。主要检测项目是甲醛、苯、甲苯、二甲苯、总挥发性有机物TVOC水、电、气等的容量、布设、性能均应满足实验室工作的需要实验室的设施和环境条件必须保证检测工作正常运行，并确保检测结果的有效性和准确性。实验室分析仪器和设备包括：分析天平、分光光度计、气相色谱仪、液相色谱仪、热解吸 / 气相色谱 / 质谱联用仪、高压蒸汽灭菌器、干热灭菌器、恒温培养箱、冰箱、氡分析仪。设备包括：气体污染物采样泵、气泡吸收管、多孔玻板吸收管、颗粒物采样器、滤膜、流量计、撞击式空气微生物采样器现场测试仪器包括：温度计、湿度计、风速计、便携式一氧化碳分析仪、便携式二氧化碳分析仪；培养和引进3-5名在国内外学术界有重要影响的中青年学术带头人；培养和引进高级实验技术人员2－3名使之成为重点实验室的技术骨干；?以实验室为核心凝聚同领域研究者，围绕几大优势研究方向展开整合和协作，在研究思维创新和理论创新，形成创新团队，为原创性研究成果获得做铺垫；有计划地吸引国内外对实验室具有学科或研究领域有补充优势的学者到实验室任客座研究员；形成一支多学科交叉，团结协作，在人员岗位、职别和年龄结构等方面配置合理的科研队伍具有中级以上技术职称的人数应不少于检测机构总人数的 50% 。损坏赔偿每半年进行一次大型精密仪器的使用效率检查实验室安全建立安全规程的防火、防盗制度，明确职责，落实到人。实验室安全、卫生、保卫制度。安全防范措施齐全室内空气污染主要来源于各种装饰材料及家具如：胶合板、细木工板等人造板材；涂料、有机溶剂、建筑材料和生活及办公用品、以及其他各类装饰材料，室内空气的污染物主要是甲醛、苯、甲苯、二甲苯、氨和TVOC等。.甲醛危害咽喉不适恶心、呕吐、咳嗽、胸闷规定室内空气中最高允许浓度为0.1mg/m3。苯、甲苯、和二甲苯危害头疼及神经问题 、影响健康及工作效率规定室内空气中最高允许浓度为0.11mg/m3TVOC危害；喉部不适、呼吸气短、注意力不集中、疲倦、烦躁等。《室内空气质量标准》规定室内空气中最高允许浓度为0.60mg/m3。不适合做室内空气检测的情况距离装修竣工时间过短，按照我国国家规定目前进行室内空气检测的标准为7天．在之内不进行空气检测验收！下雨天我们也不建议进行室内空气质量检测验收，因为雨天气压低潮湿闷热往往数据异常．第三个需要检测空间内有多余的油漆及装饰材料，这对检测数据的准确性起到一定的负影响！.3对室内气体的采样 采样前所有采样仪器需进行流量校正；选择的采样点要有代表性，要合理。如居室应选择卧室或停留时间长的房间。现场实验记录要完整。 检测方法采用《室内空气质量标准》中规定的方法。实验室要制定相应的操作规程和数据处理方法。执行《民用建筑工程室内环境污染控制规范》标准的，按该标准有关规定执行。通过计量认证（扩项）的室内空气检测机构由国家认监委统一向社会公布，公布内容包括，检测机构具体能够检测的参数和检测机构的规模、法人性质等情况，以供消费者择优选取。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3