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DISC坐标图精选
* DISC坐标图 DISC坐标图 * 步调快、外向 步调慢、内向 以人为主，感性 以事为主，理性 DISC性格测试得分释义 得 分 1~4 5~8 9~12 13~16 17~18 19以上 性格取向 过弱 稍弱 一般 突出 稍强 过强 运作方式 多加强 稍加强 努力方向 事半功倍 谨防过当使用 力求改变 * 学习DISC的目的 * 文明要义 * DISC精义 团队成员的个性构成会影响到整个企业文化，企业文化一旦形成就很难再改变了。DISC是「认识人我」与「修正行为」的最佳工具之一。 组成高效团队的前提有二： 一是知人善任， 放对位置； 二是良好沟通， 建立互信。 了解每个人的DISC特质，就是开启沟通之门的钥匙。 沟通盲点： 己之所欲， 强加于人。 DISC无好坏问题，重点在「了解」。懂得运用不同人的特长，达到组织共同的目标，就是发挥了团队的力量。 * * * * * * * * * * *
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