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苏州高新区人力资源开发管理中心 主办 苏州工业园区瑞华经济咨询有限公司 协办 2006年人力资源管理实务系列培训  本系列培训共设五个模块，涵盖招聘选 拔、培训发展、岗位设计及任职资格、绩效考核、薪资福利共五个人事管理中经常面临的方面。参训人员通过培训，将全面、系统地了解最新的人力资源管理理念，同时具备实际操作实务。本培训最大的特色是务实，所有设计的课程都是针对人力资源管理人员日常管理工作中所要面临的实际情况而设计的，既可供全面负责人力资源工作的人士学习，也可供负责人力资源管理中某一专项的人士进修。 适合对象： 企业人事经理、主管、专员、助理、有人力资源管理职责的直线经理、主管等 讲师简介： Jack Zhang： 苏州工业园区瑞华经济咨询有限公司特聘讲师 工 作 经 历： 张老师先后担任新区、园区著名集团外企人力资源部经理，具有丰富的人力资源领域工作经验，苏州地区实战派讲师。 讲 师 特 色： 务实！所有设计的课程都是针对人力资源管理人员日常管理工作中所要面临的实际情况而设计的，讲师提供的大量表单文本实例使参训人员通过培训不但