试谈小学语文教学中小组合作的重要性.docVIP

浅谈小学语文教学中小组合作的重要性 摘要：????? 新课程倡导”自主、合作、探究”的教学理念，该理念在语文教学中主要通过小组讨论来实现。语文教学中采取小组讨论的形式，可以使更多的同学参与到语文学习活动中去，大大地调动学生学习语文的积极性和主动性。 关键词：???? ?语文课堂? 小组合作? 讨论?? 传统的语文教学，由于往往过分强调以课堂为中心、以课本为中心、以教师为中心，这种理念下的“填鸭式”、“满堂灌”的教学模式在一定的程度上阻碍了学生语文能力的发展。为了打破传统的局限，我们在语文教学中可以采用小组合作学习，而小组合作学习中的“讨论”环节更显重要。因为小组讨论能充分体现以学生为主体，可以促使学生参与课堂学习，在讨论活动中大胆地表达思想和观点，锻炼自身的表达能力，以及听取组员的想法。同时，小组讨论也有利于增进师生之间的相互了解，有利于培养学生的合作精神、思维能力和创新能力。 小组合作学习，是研究性学习的基本组织形式和主要活动方式。研究性学习能否达成预期目标，在很大程度上取决于小组合作学习的成效如何。所谓“小组合作学习”，是“以异质小组为基本形式，以小组成员合作性活动为主体，以小组目标达成为标准，以小组成绩奖励为依据的教学策略体系。小组合作，将社会心理学的合作原理纳入教学管理之中，强调人际交往互动对于认知发展的促进功能。一般做法是，将班级学生按其学生水平、能力倾向、个性特征、性别及社会、家庭背景等方面的差异性组成若干小组(每小组6人左右)。在合作小组内，每个成员不仅要努力争取个人目标的实现，更要通过互助实现小组整体目标，通过相互合作，小组成员共同达到学习的预期目标。合作具有以下意义：首先，学生围绕问题进行讨论可以激活学生有关的先前知识，在原有知识背景与当前信息之间生成更多的联系；其次，讨论可以使学生的思维过程表现出来，学生会感受到观点、方法的不同，从而可以更好地进行反思和评判彼此的想法和做法。另外，通过小组合作，可以把解决问题所带来的“认知负担”分散到各个小组成员的身上，学生分别负责某个学习要点，他可以变成某个主题上的“专家”，通过合作来解决单个学生无法解决的问题。[3] 在小学语文教学中，小组合作方式作为先进的教学方式并非一朝一夕的事情，需要我们教师持之以恒地坚持。只要我们不盲目追风，不轻言放弃，始终把学生当成学习的主人，正确处理好各种关系，使学生学得兴趣盎然、有声有色，我们的语文课堂就会彰显生命的活力。 参考文献： [1]黄玉芬，吴春香.新课程背景下提高课堂教学有效性的策略，北京教育,2008(5). [2]苏霍姆林斯基：《给教师的建议》 教育科学出版社. [3]周俊.《论小组合作学习与学生主体性发展》，《教育科学》1998. 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品wo