大学生职业生涯规划郭全胜.ppt

我的职业生涯规划 成功人生 始于规划 郭全胜 一、目录 三、计划实施 与评估调整 二、职业定位 一、自我、职业分析. 四、结束语 二、大学生职业生涯规划的基本步骤 清晰个人生涯愿景 自我评估 环境评估 确定职职业发展目标标 设定职业生涯发展路线 制定弥补差距的方案 实施、评估与修订 演绎精彩人生 （1）兴趣爱好：看书、听音乐、上网、了解国家时事新闻 、武术“、 书法，交朋友。心中敬佩的人：周恩来 性格： 表演者型——有我在就有笑声 喜欢看的书：《方与圆》 (一)自我分析 个人职业定位 根据霍兰德提出了六种基本的职业类 型中测评得出，我是属于社会型的，因此，我首选职业 目标是教师职业，此外社会群众团体工作者、咨询人员、思想工作者也适合我 。 （2)优点： 工作时精力充沛，总是那样的充满活力和乐趣 虽然外界突然“风云巨变”，但是我仍然能良好适应 我渴望被别人需要，并且想真正的帮助到他人 我热爱生活，热爱自然，有丰富的生活常识 我有良好的团队协作精神，渴望与他人合作 在工作中，我是那个创造生机勃勃、充满乐趣气氛的人 如果是你关心的人和组织，你会非常忠实于他 有上进心、有韧性，冒险和尝新是你想做的事情 能够清楚地估计目前的现实条件和发展状况，并且能知道应该做什么 有雄心和志向，魄力强，善于影响他人 重视安全和保障，风险控制较好 （3）存在的不足: 对各种事情都非常好奇，以致于总是分心，导致工作受到干扰 自我约束力不强，做事容易拖拉，显得不那么尽职尽责；不喜欢提前准备，时间管理较差 因为个性积极活跃，所以总是忙碌于具体的事务中，无暇制订计划，致使事情的推进可能会比较无序 忽视理论思考和逻辑分析，做决定时习惯于相信自己的感觉，或凭一时兴趣、冲动，有时不考虑后果；如果涉及到个人感情，就难以做出有逻辑的决定 通过事物的外在表面来判断其价值，容易忽略深层潜在的信息，也难以看到目前不存在的机会和选择 不喜欢过多的条条框框和官僚作风 倾向于将失败当作对个人的批评和负面回应 常常不会拒绝他人的要求 有时表现得过于强势，让人难以接受 缺乏挑战精神，对挫折的承受力不高 接天莲叶无穷碧 映日荷花别样红 （4）自我分析小结： 一个人应该学会取长补短。精力旺盛、热情、性情平和、乐于助人、忠诚、责任心强、 富于创新精神、工作和生活井然有序是我的优点；可也存在着有时过于 理想话，据个人价值观进行判断，容易做出草率的决定和对于批评比较脆弱的缺点。 我会不断的去完善自己。 荷风送香气 竹露滴清响 影响大学生职业生涯规划的因素 1、内部因素 2、自身条件因素 3、气质类型条件 学术界一般将人的气质类型分为四种：胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质。 心理学界以此为依据结合社会职业特点将职业气质分为12种类型：变化型、重复型、服 从型、独立型、协作型、孤独型、劝服型、机智型、经验决策型、事实决策型、自 我表现型、严谨型。 壮志凌云 灼灼荷花瑞 亭亭出水中 影响大学生职业生涯规划的因素 气质类型 特点 表现 胆汁质 兴奋而热烈 情绪兴奋性高，直爽热情，精力旺盛，情绪体验强烈而持久，但看问题线条较粗，自制力较差，神经过程不够平衡，事情开始时投入热情较高，一旦失败易转为极度沮丧 多血质 敏捷而活跃 性格开朗，善于交际，外部表现明显，神经过程平衡且灵活性强，兴趣广泛，但注意力不够集中，情绪易浮躁 粘液质 安静而沉稳 情绪兴奋性较低，外部表现少，自制力强，注意力集中，稳定性强，但应变能力差，有墨守成规倾向 抑郁质 呆板而羞涩 情绪感受性高而耐受性低，反应速度慢,内倾明显，容易相处，工作认真，有自卑、优柔寡断倾向。 登高超越 一枝高叶一枝花 冉冉香风遍水涯 二、职业定位 内部环境因素 外部环境因素 优势因素（S） 健康的身体,坚定的信念 明确的目标,积极的态度 广泛的兴趣, 国家对大学生的优惠政策,家庭的支持,所学专业的良好前景 弱势因素（W） 缺乏韧性,有时有点固执,专业知识不够扎实 实践经验较少, 机会因素（O） 有强烈的学习动力, 周边化工厂众多,便于实践 威胁因素（T） 尚未理论联系实际 专科文凭不够吸引用人单位 结论: 要应该扬长弊端，尽量发挥自己的优势，去适应新坏竟，去克服新坏竟中的种种困难 ，抓住一切有力的优势，所以从现在起我们要锻炼强壮的身体，明确学习目标，端正学习 态度，拓展兴趣爱好抓住一切实践的机会，不能三心二意、浮浮躁躁。 极目水无波 亭亭万柄荷 我职业生涯规划的三大部分 我的职业规划 自我认知 个人职业 导向 职业定位与 未来职业 总体规划