企业文化标准手册(逸禧).docx

廊坊逸禧生物科技有限公司企业文化手册2015年5月一、前言文化力是企业核心竞争力的源泉，要进一步推动逸禧企业的可持续发展、向一流的企业迈进，就要借助于企业文化的动力。企业文化是指所有团队成员共享并传承给新成员的一套价值观、共同愿景、使命及思维方式。它代表了组织中被广泛接受的思维方式、道德观念和行为准则，是企业全员信奉并付诸于实践的理念。企业文化可以增加员工凝聚力，使其理解公司的政策；可以调节个人与个人之间、个人与团队之间、个人与公司的之间相互利益关系，引导大家认同公司的目标，并把自己的人生追求与公司的目标相结合，为公司做出应有的贡献。企业文化反映了一种致力于物质生产而超越于物质需求的一种内在的精神气质，一种企业经营哲学和自我实现的生活态度。不论何时，物质资源终会枯竭，只有精神力量生生不息。建设企业文化是为了实现逸禧人的使命，统一逸禧人的思想、观念、态度、行为和价值观的导向。实践证明企业文化建设与企业发展息息相关，是企业发展的灵魂；是关系到企业前途命运的大事；是做好企业发展战略规划的重要指导思想。二、总经理致辞尊敬的逸禧同仁：你好！茫茫人海相逢是缘分；芸芸众生相知是福气；年年月月相交是情谊。从你走进逸禧公司的这一刻我们便有了同船共渡合作的缘分，也许这是你实现人生理想的平台，是你与企业一道走向辉煌的开始，精彩粉呈的前景需要良好的开端。海以其博大，纳百川而成其浩瀚；山以其厚重，历沧桑而为之雄浑。我们正是以山的浑厚、海的广博，诚信、务实的品质，敬业、创新的作风，追求卓越、实现跨越式发展的精神，为实现“打造河北省首个万亩木本油料综合化产业示范基地”的企业目标，去搏击市场，去拥抱美好灿烂的明天。这一理想的实现，需要这个大家庭中您、我、他每一位员工积极发扬“持之以恒，精益求精”的企业精神，以高度的主人翁责任感、使命感，在各自的岗位上勤奋敬业、尽职尽责、奋力拼搏。作为大家庭中的一员，同仁之间应默契配合，相互接纳，取长补短，共同奋进，同舟共济。这样，我们就可以成为一个坚强的战斗堡垒，在企业发展的道路上披荆斩棘，乘风破浪，无往不胜，所向披靡。我们愿以山一样的纯朴，海一样的胸怀，广纳天下贤才，更愿与所有志同道合之士一同携手并肩，不断超越，成就理想，奉献社会。总经理：翁涯飞三、公司简介廊坊市逸禧生物科技发展有限公司筹建于2012年2月，运行于2015年5月，历经三年准备期，对木本油料——油用牡丹整体产业发展模式进行了充分的考察与论证，与旗下三家农业公司、三家专业农业合作社、一家专业管理公司共同合作建设河北省万亩木本油料——油用牡丹综合化产业示范基地项目。公司高层管理人员17人，平均年龄28岁，90%以上人员为本科学位，均为市场营销、工商企业管理、人力资源、农业技术管理等相关专业毕业。公司下设总经理办公室、事业部、项目部、销售部、企划部、会务部、财务部、行政部等部门，涉及油用牡丹综合化产业基地项目建设、牡丹主题酒店、培训会务、餐饮配送等多方面产业。2014年起，通过旗下安次区森益农业专业合作社、安次区雅森农业专业合作社、霸州永益农业专业合作社逐步通过土地流转承包方式，完成的项目种植农业土地储备工作，截止到2014年年底，共协议流转土地8700亩，计划2015年完成签约10000亩，2016年完成签约30000亩、2017年达到100000亩土地规模。公司已于2014年底完成前期栽种苗木1000亩，100余万株苗木已傲立田间。另已建设优质油用牡丹种质资源圃300亩。2015年，公司正式进入产业运营发展周期，全面铺开整体产业链条，全力投入，锐意发展，三年计划投资5.6亿元，打造完整产业链，项目营运周期内将建设含10万亩牡丹示范种植基地、“银禾”牡丹生态度假村、“盛世逸禧”牡丹主题生态园、13.2万平方米油用牡丹深加工产业园区、“国色天香”互联网电子平台等多个大型建设项目。至2017年10月，开启IPO程序流程，2020年前完成国内主板市场挂牌计划。四、企业形象1、企业LOGO2、标志说明五、企业文化体系1、企业精神：持之以恒，精益求精人心一真，便霜可飞，城可陨，金石可镂。坚持不在三更五鼓，功夫只怕一曝十寒，不精则糙，不恒则退。只有独一无二、矢志不渝的执着跋涉，方能邂逅最险境地的壮美风景。恒心、信心、精心、潜心，逸禧人享受契而不舍的点滴过程，始终以专业姿态自我要求，并努力做到最好。2、企业愿景：全力以赴，打造河北省首个万亩木本油料综合化产业示范基地。3、企业使命：大力发展油用牡丹综合产业，优化国民膳食结构，提高健康水平，为农户增收，振兴地方经济。4、企业宗旨：对顾客：专业诚信精致创新对客户：合作双赢共同成长对员工：学习培养成就自我对社会：健康环保服务大众5、企业理念：（1）核心理念与价值观——忠诚、诚信、创新、拼搏、奉献忠诚：忠于公司忠于职守诚信：以诚待人信